公司公开信(22篇)
在这个信息爆炸的时代，阅读已成为我们获取知识的重要途径。公司公开信作为企业文化和管理智慧的集中体现，不仅能让我们深入了解企业的运营理念和发展战略，还能从中汲取到宝贵的管理经验和人生哲理。在此，我推荐几篇优秀的公司公开信范文给大家，希望大家能够认真阅读、学习和借鉴，无论是对个人职业发展还是企业管理都有着不可估量的价值。
给物业公司的公开信 篇1
小区物业公司：
贵公司进驻本住宅小区两年多。这几天，我的邻居们——即本单元业主们说起你们的德能，越说越难听，以至群情激愤，不吐不快。就委托我整理意见，贴在这里(楼梯口)等你们……
所以，请注意：下面说的“我”，不仅指“我”这个执笔人，准确的理解是——“我们”。
最近贵公司要“保安费”(称为“物业管理费”)的敲门声及此后的争论声，常常打破本单元午休时的宁静……
这很不好：没礼貌在其次，要命的是你们“理直气壮”的胡搅蛮缠，简直令人悲哀，哪有一点现代文明的影子?这荣辱、是非都混淆颠倒的素质，实在不敢恭维啊!
看看你们怎么“保安”的：大门设杠、设岗。开车的，不论谁，只要给钱，能走能停。小区的空地成了你们的私家停车场、丰产田……
你们收入是多了!至于马达轰鸣、喇叭声声、空气污染会败人兴致、损人健康;骑车人进出添麻烦、甚至小偷得手……你们全不管!
这德性!还想再问我们要一笔，凭什么呀?没问你们要损害赔偿，那是我们忙，没空理你!居然反怪我们不给你们钱，也太没自知之明了!
说实话：经过大门，看到拦车杠、“保安”岗，我就反感、就不“安”：反感你们以保我之名添麻烦;不安的是添了麻烦还要我给钱——砍你一刀，还要你出屠宰费!这和地痞恶霸要“保护费”有什么区别?
甘心交这既失财产，又辱人格的“保护费”，岂不是傻子?
如果说，我们不知不觉就被迫住进了“停车场”，只是你们的无意加害。那么，你们一身“猫皮”，摆出债主架势，挨家勒索，就是公然的故意加害……欺人太甚!还有点人权意识、懂点法律常识吗?把小区当你们的“殖民地”了?
你们来，究竟是“保”我们，还是“害”我们?
小区的业主们(人民)没请你们，有这么不要脸硬给人家“保安”的吗?你说有人请——对不起，像上世纪请“皇军”进中国的，那也叫“人”?
直说吧，你们“保”的，不过是自己的钱包。哪是什么“安”!与其说这是“管理”，不如说是霸占、窃夺!
退一万步说，就算你们想为业主保安来着，动机好，也得看效果!
就说本单元：从有住户至今，失盗无数。你们有过什么措施，弥补损失，转危为“安”?
有前任物业公司的遗训，我们警惕着呢——徒有其名的“保安”，岂止不是“猫”，简直是“硕鼠”!有你们，我们的损失，只会更多!
说实话，如果我们一定要失去什么，宁愿被偷，不愿被抢;如果一定要被抢，就宁失于明火执仗的强盗，也不愿失于你们这样无能的“保安”!
小偷，多是迫于生计，一般是偷富不偷穷，要偷也有限;而你们是贪心不足，不论穷富，狮子开口，没完没了……
所以，要论品质，其实很多小偷比你们强!人家暗暗地干那事，至少不会又“立牌坊”吧!
我们不是不要平安，我们也应该享有平安——都是纳税人，养着军队保国家、养了公安保自家!如果说“公安”都保不了我们的安，那你们算个什么鸟，能指望?笑话!你敢说你们的责任心比公安强、能耐比公安大?
况且，那么多没有保安的住宅区，也没见就比我们这里失盗多。你说，我们为什么要花钱请你们到这儿混，当寄生虫?我到你们家门口转一圈，就说为你“保安”了，要钱，你给吗?
没有金刚钻，为什么硬揽瓷器活?就是舍不得“停车场”这块丰产田嘛!谁不知道你们的算盘啊?就不要得寸进尺了!想对业主们各个击破?门都没有!想待着，就给自己留点脸吧!
归纳给你们的评语：无德无能，以势压人;假仁假义，令人恶心;贪心不足，有过无功!
最后，说一下对你们的最大希望。就两个字：滚蛋!
祝你们
好好学习、活出人样!
本单元全体抗议乱收费的业主
20xx年8月
致物业公司的公开信 篇2
武夷花园物业公司：
您好！
近来，武夷花园的建设越来越完善，武夷以及物业所做的努力有目共睹，作为武夷花园的业主，我们为当初的选择感到满意，也很感谢您们的辛勤工作。但另一方面，我们也发现了由于小区施工、装修、个别业主不文明行为等原因造成破坏武夷花园整体效果、甚至影响其他业户正常生活的问题。在此列举如下：
一、业主擅自更改房屋外部区域造成小区整体视觉效果的破坏，甚至会引发破坏小区公用区域的隐患。
目前，牡丹园尤其是二期部分一楼住户擅自在花园护栏前开了小门并经常从此进进出出，护栏外的绿地应属公共区域，业主不应该擅自改变其用途，我们将在致业主的公开信中呼吁改正，也希望物业能对此管理。
这些设计极大地影响小区的整体设计，也很不符合物业“不得改造房屋外部格局”的规定。希望物业能加强管理，规劝这些业主改回原来的设计。
二、部分业主违反装修规定，对其他业主的正常生活造成严重影响。
个别业主违反物业关于装修时间的规定，无视其他业主的规劝，每天从清早6点多到晚上10点多都在装修，节假日、甚至51节期间都没有停止装修，对附近已经入住的业户的生活造成很大的侵扰。
对于装修，物业有明文的规定，在规定的范围内装修，我们会予以理解。但是对于这种明显违反规定的野蛮装修，希望物业根据二次装修协议加大执行力度，杜绝这种现象。
三、小区内施工对附近业户生活造成影响。
最近，7号楼附近施工，直接从单元里的电箱引电，结果大功率的机器时常导致跳闸断电，给单元内的居民的生活造成不便。
希望今后在小区施工的时候，能从附近的社区公建（比如7号楼附近就是小区门卫室）引电等，以免对居民的正常生活造成影响。
牡丹园2期北面施工现场希望能加强管理，特别是现场环境卫生方面和工人个人卫生，不少附近的业主反映垃圾和粪便造成异味，我们也到现场察看过，的确发现不注意环境卫生的现象；另外，根据北京市政府规定，临近居民区的施工现场在早7点到晚9点期间以及节假日（包括法定休息日）不得施工，并且高考备考和考试期间不得施工，请对此加强管理，不要再发生夜间和休息日施工的事情。
四、牡丹园西墙外以及水仙园东墙外的建筑和生活垃圾急需清理。
现在在牡丹园西墙外和水仙园的东墙外有大量的建筑垃圾和生活垃圾，随着天气逐渐转热，这些垃圾必然造成异味、蚊蝇等严重的卫生问题。目前，非典问题非常严重，而苍蝇已经被证实是病毒的载体，如今北京市都在严抓城市卫生，希望武夷花园重视小区居民和你们自己的生活环境和身体健康，不要无视这个肮脏的角落，立即对这些垃圾清理。
五、个别业主的不文明行为对居民生活造成不好的影响。
个别业主将生活垃圾直接置于楼道中，有业主直接将车子开到草坪上清洗，直接在门外的小树上拉绳子晾衣服，等等。对于个别的业主行为，我们也将发出《致业主公开信》呼吁改正和杜绝这样的行为。同时，希望物业能加强小区巡逻和对不文明形象的劝导和管理工作，一同杜绝这样的不文明行为。
六、部分社区的配套设施不全、破损或者设而不用影响房屋美观、业户安全和便利。
1、目前，小区内大部分单元的楼道地砖和墙壁损坏严重，是否可以考虑为业主基本装修入住的单元重新做粉刷；
2、小区的照明设施不够亮，很多路灯、楼道照面损坏不能尽快修理，这些问题是否可以解决；
3、小区绿化是否可以再丰富一些，牡丹园门口公共汽车站的草坪已被践踏，是否铺上地砖作为人行道；
4、目前牡丹园二期的楼宇对讲系统已经安装完毕，希望立即安装楼道防盗门自动关闭。部分一期的楼道防盗门关闭不上，希望立即进行检修。
5、牡丹园二期大部分施工已经结束，希望立即设立楼前垃圾箱，解决垃圾乱堆乱放的`问题。
6、小区内部分马路上下水道井盖损坏或者丢失不全，希望物业能在最短的时间内修补。
7、希望能保证小区内停车坪的完整，不要将砖石等建筑垃圾堆放在停车坪上。部分业主反映由于工人不注意损坏了停车坪上的车辆的现象。
这些问题多次反映都得不到迅速妥善的解决，希望物业尽快协调解决这些问题。
七、对小区内人员和车辆出入的管理以及小区内的安全亟待加强。
目前，小区实行了外来人员和车辆管理制度，出于对小区住户的安全考虑，我们希望此项制度能继续延续下去。对于部分暂时不执行此制度的业主，我们会与物业共同呼吁帮助加强理解。
并且，最近仍然出现外来的销售人员，比如自称联通公司的推销IP电话，进入小区上门推销的情况，希望物业对此有效管理，杜绝发生。
另外，物业似乎对部分业主的翻爬大门栏杆进出小区的行为也采取放任态度。我们会呼吁业主自律，但是希望保安能够加强对小区的安全管理，如果人人都可以入院，设大门和门卫何用？小区安全何在？
此外，出于对交通安全的考虑，希望在小区的主路上合理设置减速带，以避免车辆超速行驶，保障行人安全。
另外，现在水仙园据说出现了入室盗窃的情况，希望小区保安加强巡逻，避免此事出现。并建议物业在重要区域设置24小时监视系统，加强小区的保安措施。
八、对小区内宠物的管理。
最近，物业对宠物放养等宣布了管理措施，希望对此加强管理执行，敦促养宠物的业主避免宠物在草地中随地便溺，保持宠物卫生，避免疾病传染。同时对小区内的无主宠物进行收治。
九、武夷公司承诺的班车至今在紫荆园和牡丹园没有实现。
希望武夷公司和物业能够履行诺言，尽快安排班车。开通再多的公交车线路也决不能作为小区专线班车的概念解释。
北京市物业管理标准已经于20xx年5月1日正式施行，希望物业严格执行条例，改善小区的配套设施，满足业主的各项需求，同时充分行使正当的管理职能。另一方面，业主也会坚决支持物业采取的有利于提高居民生活方便、安全、舒适水平的各项举措。希望物业与业主携手，共同创造一个优美、祥和的生活环境。
二○XX年五月十二日
武夷花园业主（签名）
致物业公司的公开信 篇3
小区物业公司：
贵公司进驻本住宅小区两年多。这几天，我的邻居们——即本单元业主们说起你们的德能，越说越难听，以至群情激愤，不吐不快。就委托我整理意见，贴在这里（楼梯口）等你们……
所以，请注意：下面说的“我”，不仅指“我”这个执笔人，准确的理解是——“我们”。
最近贵公司要“保安费”（称为“物业管理费”）的敲门声及此后的争论声，常常打破本单元午休时的宁静……
这很不好：没礼貌在其次，要命的是你们“理直气壮”的胡搅蛮缠，简直令人悲哀，哪有一点现代文明的影子？这荣辱、是非都混淆颠倒的素质，实在不敢恭维啊！
看看你们怎么“保安”的：大门设杠、设岗。开车的，不论谁，只要给钱，能走能停。小区的空地成了你们的私家停车场、丰产田……
你们收入是多了！至于马达轰鸣、喇叭声声、空气污染会败人兴致、损人健康；骑车人进出添麻烦、甚至小偷得手……你们全不管！
这德性！还想再问我们要一笔，凭什么呀？没问你们要损害赔偿，那是我们忙，没空理你！居然反怪我们不给你们钱，也太没自知之明了！
说实话：经过大门，看到拦车杠、“保安”岗，我就反感、就不“安”：反感你们以保我之名添麻烦；不安的是添了麻烦还要我给钱——砍你一刀，还要你出屠宰费！这和地痞恶霸要“保护费”有什么区别？
甘心交这既失财产，又辱人格的“保护费”，岂不是傻子？
如果说，我们不知不觉就被迫住进了“停车场”，只是你们的无意加害。那么，你们一身“猫皮”，摆出债主架势，挨家勒索，就是公然的故意加害……欺人太甚！还有点人权意识、懂点法律常识吗？把小区当你们的“殖民地”了？
你们来，究竟是“保”我们，还是“害”我们？
小区的业主们（人民）没请你们，有这么不要脸硬给人家“保安”的吗？你说有人请——对不起，像上世纪请“皇军”进中国的，那也叫“人”？
直说吧，你们“保”的，不过是自己的钱包。哪是什么“安”！与其说这是“管理”，不如说是霸占、窃夺！
退一万步说，就算你们想为业主保安来着，动机好，也得看效果！
就说本单元：从有住户至今，失盗无数。你们有过什么措施，弥补损失，转危为“安”？
有前任物业公司的遗训，我们警惕着呢——徒有其名的“保安”，岂止不是“猫”，简直是“硕鼠”！有你们，我们的损失，只会更多！
说实话，如果我们一定要失去什么，宁愿被偷，不愿被抢；如果一定要被抢，就宁失于明火执仗的强盗，也不愿失于你们这样无能的“保安”！
小偷，多是迫于生计，一般是偷富不偷穷，要偷也有限；而你们是贪心不足，不论穷富，狮子开口，没完没了……
所以，要论品质，其实很多小偷比你们强！人家暗暗地干那事，至少不会又“立牌坊”吧！
我们不是不要平安，我们也应该享有平安——都是纳税人，养着军队保国家、养了公安保自家！如果说“公安”都保不了我们的安，那你们算个什么鸟，能指望？笑话！你敢说你们的责任心比公安强、能耐比公安大？
况且，那么多没有保安的住宅区，也没见就比我们这里失盗多。你说，我们为什么要花钱请你们到这儿混，当寄生虫？我到你们家门口转一圈，就说为你“保安”了，要钱，你给吗？
没有金刚钻，为什么硬揽瓷器活？就是舍不得“停车场”这块丰产田嘛！谁不知道你们的算盘啊？就不要得寸进尺了！想对业主们各个击破？门都没有！想待着，就给自己留点脸吧！
归纳给你们的评语：无德无能，以势压人；假仁假义，令人恶心；贪心不足，有过无功！
最后，说一下对你们的最大希望。就两个字：滚蛋！
祝你们
好好学习、活出人样！
本单元全体抗议乱收费的业主
20xx年8月
致物业公司的公开信 篇4
XXXX物业公司：
3月1日你司在未与广大业主协商的情况下，做出了，对进入小区车辆收取停车费的规定。此种做法严重侵害了小区广大业主的权力，到处乱安的车位锁破坏了小区原有规划，侵占了大片绿地，部分车位锁严重阻碍了残疾人通道。并指使保安人员对抵制收费的业主，采取拦车，记车号记业主楼号，以及口头威协的手段迫使业主就范。使我们身心受到严重伤害。在此我们郑重声明如下：
1、坚决抵制不合理收费，
2、你司必须拆掉车位锁，还小区原规划绿地。
3、不许保安无故阻拦业主车辆进出小区
对于以上三点你司如有不同意见，请通过法律手段起诉我们，但决不允许无故阻拦小区业主车辆进出小区，如你司一意孤行，需承担由此而引起的一切后果。
清城明苑小部分业主（签名略）
20xx年3月6日
公司公开信 篇5
全体员工：
我公司从一九九X年注册成立以来，公司各项设施从无到有，公司员工队伍从小到大，我公司负责建设的XX高速公路XX工程建设进度不断加快，目前已初具雏型，其中XXXX至XXX段即将实现通车营运。这些成绩的取得，与全体员工的辛勤劳动和无私奉献是分不开的，在此，我向大家表示衷心的感谢!
本人担任公司总经理伊始，就提出“勤俭办企业”的口号，并要求全体员工在实际工作中严格遵守。勤俭节约是中华民族的优良传统，在我国漫漫的历史长河里，曾涌现出无数以勤俭节约闻名于世的典型人物;在国外，众多亿万富豪虽有不同的`发家史，但他们都有共同的闪亮点，那就是勤俭节约，勤俭节约已成为众多著名跨国公司共同的经营之道。
在我们公司，随着员工人数和工作任务的不断增加，各类办公用品的消耗量也在突飞猛进。据统计，在XX月XX日至XX月XX日期间，公司本部员工共领用复印纸XX包(15500张)、纸巾XXX卷、签字笔XX支、磁盘XX盒及其他零星办公用品，数量惊人。我相信，员工领用这些办公用品都是因为工作需要，并大部分能合理使用。但当你们仔细看一看你们脚下的垃圾桶，就会发现：大部分纸张只使用了一面，有的甚至只写了几个字;复印机上因操作不当而报废的纸张的数量与日俱增，已塞满了废纸夹;崭新的签字笔刚“断墨”就被随手扔到垃圾箱里……。
看到这些，我感到很痛心。为什么这些纸张不能双面使用，而被白白扔掉?为什么废纸不能用来做草稿?为什么复印文件时不先熟悉操作再使用或请熟悉操作的同事代劳?为什么签字笔不更换笔蕊后重新使用?是你们嫌麻烦还是觉得这是公家物品无所谓呢?正是某员工的这种心态，导致公司纸张、签字笔等零星物品大量浪费。
同志们，每一张纸、每一支笔都是公司宝贵的财产，是公司发展壮大所必不可少的有限资源，浪费了就不可能再生。现在我们公司还处于建设期，管理经费有限，而随着公司员工数量的不断增加，办公经费已越来越显得捉襟见肘了。一张纸、一支笔看起来不值多少钱，但积少成多，聚沙成塔，日积月累其数额就非常可观了。就拿纸张来说吧，我们可以粗略估算一下，假如全体员工都做到每一张纸能双面使用，单公司本部的用纸一个月就能节省XX多元，这可是一个普遍工人一个月的工资，是一个农村家庭三个月的收入，是一个小学生一个学年的学杂费呀。如果我们都以主人翁的态度对待公司的每一件物品，每一张纸，精打细算、节省俭用，公司就可以有更多的资金投入到公司基础建设和员工福利中，公司就可以以更快的速度发展壮大，我们的前途就可以更加光明。节约用纸，合理使用办公用品不仅是我对大家的要求，也是每一个员工应尽的义务和责任。
同志们，我们要树立“节俭光荣，浪费可耻”的意识，从小事做起，从自我做起，从现在做起，节约每一张纸，节约每一分钱，养成勤俭节约的良好风气，做一个文明、节俭的人。
谢谢大家!
总经理：XXX
二○○X年XX月XXX日
给物业公司的公开信怎么写 篇6
xxx物业公司：
无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。
还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢，希望公司给与她表扬和奖励。
xxx
xx年x月x日
离职员工致公司领导的公开信 篇7
人员的流动性大，原因是什么呢?
首先是对文凭要求采取了一刀切，这样作为对XX在公司干了几年的老员工来说一点也不公平，至少人家现在也在进修。凭什么后来者快则几个月慢则一年都能上去。
有时候感觉很困惑，早在入职之初，领导就讲过，我们要的不是高智商的人，我们的人有中等的聪明程度就可以了，因为我们是一个赢在“执行”的团队。
是这样吗?也许快速消费品的行业特点决定了对员工的流动性不是很在意?也许快速消费品需要的是那种一头狮子带着一群羊的团队?
也有人曾经这样讲过，我们是快速消费品行业的黄埔军校，在其他产品的业务人员中，不少都是从我们这个团队走出去的……这些出走的人，有些做了主管，那群羊当中隐藏了披着羊皮的狮子……
自己辛苦培养起来的团队，一个个、一批批来了又离开，难道不是一种损失吗?公司领导、查核人员是那么在意一张单据上签名的真假，那么在意一个堆头二、三百元的开支是否属实，那么在意CRC上的那些序号等等填写是否完整，怎么就不在意一个工作了两年或三年的业代流失后，公司在人员培训、工资开支等方面数以万计的损失呢?没有人在意和这个员工一起消失的那些无形的损失，比如对市场的熟悉、和经销商的良好配合等等，怎么没人在意也许换个方法，这些人能工作的更好，让领导更不担心业绩?怎么没有人愿意考虑怎样让这些有一定经验的员工留下来安心工作，同时又能避免“假”的东西存在呢?
又有多少人想过，这些“假”的东西产生的费用，有多少人是往自己口袋里装呢?他们冒着风险做些假的东西出来应付检查，难道是自己要从中得利?如果没有得到利益，那他们为什么要做“假”?
如果，新的员工进来后可以避免以往的问题，他们开始认真的填写CRC、日报表，他们经手的各项费用都是真实的，这样才算是优胜劣汰，才是更新血液之后想要的结果，但是新人来了过一段时间后又开始重复原先的做法，那么，前面的淘汰有任何意义吗?每次的淘汰只能在短时间内保证问题不出现，却无法保证长时间以后他工作的真实性，这种淘汰没有任何意义。
有没有人真正的想过从根本上解决这个问题，而不是记过——解除劳动合同(或辞职)——招新人——记过——解除劳动合同(或辞职)……首先让我们自身的血液不会腐败，否则有多少新的血液加入进来，迟早还是要坏掉。原本是要一往直前的，却变成一而再再而三的原地打转。
在治标的时候，请思考一下治本的方法，否则，痛苦的不单单是那些被干掉的一线业代，所有的压力最终会传递到领导层，他们永远不会感到省心，永远在担心某个地方的问题会在某天爆发出来，这种工作的状态，快乐吗?
这样的心态怎么会真正投入于辅导新人，真正投入于针对市场中的竟品动态来制定对策、打击对手、提高业绩?这种情况在组长这个层面表现的`尤其突出，而组长又是一个业务组的 核心和灵魂人物，他们领导水平的提升以及工作状态的好坏对于鼓舞士气、提高业绩、沟通经销商有至关重要的作用，对于他们的上级客观了解市场动态、贯彻各项意图也有重要的作用，而我们的组长更多时间是用来审查单据的真伪和填写各种表格，甚至可以这样说，他们的工作除了把上级的压力传导给业代之外就是填表了。
一个经验丰富的组长，三十岁左右，大好的年华，应该是带着业代助代做实在的事情，攻城略地，开拓局面的时候。有时候很想问：究竟是那些表格重要，还是沟通、管理业代(助代)，疏导他们的压力，给他们创造更好的工作环境重要呢?哪个是本哪个是末?那个是实那个是虚?那些设计表格的人们可有想过XX究竟是想要一堆外在漂亮的表格，还是要一个经得起风雨的营销团队?是要一个在市场中摸爬滚打过，经验丰富的实干家，还是要一个善于琢磨各种表格的“表哥”?
不要委托别人来做一线考察的事情，不要委托组长、企划，坦率说组长人微言轻，压力还大过业代，企划与市场距离太远，无法感同身受，希望制度的设计者、所领导、部领导自己下到一线，选择不同的地方静下心来蹲点一到两周，不是要来追究问题，而是跟着业代一家家跑，做陈列、贴广宣、割箱、议入产品、清理临期、点库存、要收据、拍照片、签协议、写CRC、做日报表、更新铺货率表、和经销商沟通打款、协商价格、请经销商协助填写配送转单表、填写各类电子表格等等日常工作，只来考察工作量，计算工作时间，做一个完完全全的旁观者，只看不说，只来考察工作的种种要求是否合理，时间够不够用，来思考是不是制度在要求上存在问题，能不能让想干的人干的舒心、开心，让三心二意的人能定心。
看看如果按照公司的要求工作下来，是否可以正常的按时吃饭、洗衣、休息的话，那些有家的同事有多少时间可以照顾到家人，反之，请思考是否应该减轻工作量，是否应该更加合理的安排和协调各项工作之间的冲突和矛盾，请从整体全局的角度来思考，不要头痛医头，脚痛医脚。做一个长期的制度安排，根据各个地方的不同情况，经济发展的程度，商业习惯等诸多角度，制定政策、制度和方法，不要让一线苦苦打拼的业代和组长们左右为难。
当一个一线的业代认真的工作了一天的时候，往往会非常疲劳，驻外的业代条件更差，要洗衣，要做饭，很多时候下班晚了，连菜都买不到，长此以往，身体健康会出现问题(柳州的某业代吐血住院，大家都知道)，在这种情况下，没有几个人有心情写日报表的。如果当天的日报表没有写，或CRC没有填，累计几天就是不小的工作量，就这样一天天拖延了下来，越积越多，干脆任由它去了，等什么时候有检查，再进行突击赶工，熬夜加班。很多地方都是这样。
不要喊打喊杀，中国人还有句古话：树挪死人挪活。也许换了业代之后情况会好转，但请记住，只有眼前的才是最可宝贵的，请珍惜当下，无论是时间还是所面对的缘分。
以上所反映的问题永远难以放在桌面上来谈，在集团内部可能也无人进行讨论。这也或许和我们这个民族的习惯有关，哪个王朝不是到问题积压如山、无法解决的时候才痛心疾首，这个时候已经无法摆脱崩溃的命运，而在此之前，永远是歌舞升平，盛世景象……如果不是从根本上寻找解决问题的方法，那领导永远会为CRC、日报表这样基本的工作而烦恼，没有更多的精力投入到全局的部设，人才的提拔等战略问题中去。
离开XX了，有些惋惜，也有些依恋，这些问题其实在正式离开之前很久就已经反复的考虑了，不吐不快，反正已经彻底的和XX告别了，希望这些想法能够起一点点作用。
还是说为什么人员的流动性大这个问题。
很多人会认为是业绩的压力迫使人离职，其实这只是问题的一角。
真正的问题在于公司在发展过程中，通过一批一批人的努力，逐渐设计了一套相互矛盾的制度，却希望员工们能够完美的执行这套自相矛盾的制度。在实行过程中，由于这套制度性质本身以及为尝试完成它而带来的过大工作量导致一些原本是基础的工作内容无法完成，当基础的工作无法完成的时候，业绩就成了问题，CRC成了问题，日报表也成为问题，接下来是要应对各个方面的检查：营业部门的组长、所长、部领导或者更高层的巡视、协访，查核部门的查核人员、稽核人员，没有穷尽，没有尽头，随便哪个环节，哪次检查出现问题，又会牵连到组主管、所主管，这种心理负担不是常人可以承受的。
当压力过大的时候，更多的人选择的不是怎样做得更好，而是怎样逃避压力。“XX”是一家全国性的企业，应该有大把的MBA，应该懂得这起码的心理常识。但却并没有重视，总是认为，人有无穷的潜力可以挖掘出来，个个人都没有满负荷的工作，市场的空间还很大。的确，很多地方，空间是有，为什么大家看到了却如同没有看到?是由于压力过大使得一线业代逃避工作。
你也许会说：如果一个业代平时的工作都做到位，怎么会担心这些检查和巡访?
有没有人真正的实地去计算过一个业代每天、每周、每月的工作量，跟着他们一家一家一天一天的跑过来，每天、每周、每月?考察他们实地工作时会遇到哪些困难，有没有想过当这些困难出现时各个业代是怎样应付的?当看待问题只是针对其中一个片段的时候，上级会认为下面的工作不难啊，时间也够用啊，为什么CRC永远要出问题，日报表就那么让人头痛?有人说过，难道是让你们做你们根本没有能力做到的事情吗?CRC、日报表是高科技吗?为什么你们就是不做，就是要拖拉呢?
业代的工作存在有主观随意性，多数时间远离主管的视线，是需要进行管控，我们中国人讲究“中庸”，用现代的话说是“把握好度”，过犹不及，太过头了，反而走向事情的反面，和设计者的初衷背离。管理业代也同样。
水至清则无鱼，人至察则无徒。这是过犹不及的表现。
物业公司致业主的公开信 篇8
**业主：
时光荏苒，斗转星移。我们已经住进美丽的**小区一年以上了(一期的已经两年多了)。其间我们经历了坎坎坷坷，特别是在成立业委会这个大问题上，当然，我们依然收获着幸福和甜美。对于这一切，首先，我们业主要感谢开发商。因为没有开发商在**开发，我们就买不到这么好的房子，更住不进这么好的小区。
其次，我们还要感谢老赵(洪杰)。因为没有老赵主事，我们小区就成立不了业委会，没有业委会，广大业主的权益就得不到保障。老赵同志勤勤恳恳、任劳任怨，不计报酬，心甘情愿的为**的1200户业主服务，其精神实在可嘉。而且，业委会成立如此之快实在非一般人难以做到，其功劳实在是可圈可点。
第三，成立业委会是件好事。表面上看，这件好事是对业主而言的，对物业则谈不上什么好不好，因为只要业主交物业费，业委会成立与否都无所谓。其实则不然，成立业委会对物业(开发商)不仅是好事，而且是件大好事。只有业委会成立后，物业才能合法使用广大业主的维修基金(1200多万)，谁能说这对开发商不是件大好事?
第四，关于成立业委会事宜，我谈几点看法：
1、业委会是由业主发起成立并受法律保护的群众性组织。而我们业委会的发起人却是开发商(指派其朋友老赵具体操办)，尽管开发商也是业主，但此时的开发商业主已经不具有发起人资格了。那么，我们小区成立业委会为什么要由开发商发起呢?难道是因为没有业主主动发起成立?不然，早在一年前2010年10月就有人应部分业主的要求发起了，他们就是以7号楼业主李旭光为代表的临时业委会。可是他们经过一年多的努力，到头来却因开发商拒绝提供必要的文本资料，被深北街道婉言谢绝了!然而，时隔2个月，开发商却主动发起成立业委会。
2、开发商为什么又要主动发起成立业委会呢?前面已经提到，他要利用业委会的合法程序提取维修基金为业主做好事。而做这个好事的前提是，业委会必须在他的控制之下，否则就难以实现他做好事的梦想。于是开发商美其名曰地找到“业主代表”老赵。
3、业委会在成立过程中戏弄广大业主。一是筹备委员会由开发商的朋友老赵控制。筹备委员会本应由街道主事，但至今没有见过街道工作人员的影子;二是候选人的确定也是由老赵亲自选定的(只有这样，才能保证成立后的业委会的意见与开发商一致);三是发、收选票由物业协助，甚至是全权办理，何谈选举结果是广大业主的真实意思表示?三是《选举办法》明确规定候选人为9人进行差额选举，而实际上却是8人，明显是践踏《选举办法》戏弄业主。当然，只有这样才能确保住在多层的老赵进业委会(多层设定2人进入业委会)，并顺理成章地被推选为主任，从而为开发商实现做好事的梦想铺平道路。
4、谁来当业委会主任。老赵进业委会并非难事，即使业主的选票不足50%也可以做到。那么，谁来当业委会主任呢?老赵吗?绝对不行，无论老赵怎样表示要为业主说话，为广大业主谋利益，也只能是司马昭之心，须知，老赵是开发商的朋友。老赵当主任既不符合选举办法，更不符合广大业主的意愿。我深信，业主们绝对不会答应。老赵当业委会主任后，广大业主的利益将会受到更大的损失，因为他会千方百计帮助开发商在短期内提取出业主的维修基金(应该长期并在发生较大问题时使用)，为开发商谋福利。所以，业委会主任谁当都行，但是不能是开发商的人(无论亲戚还是朋友)来当。
第五，是否继续聘任爱家物业。
我认为，这是首届业委会要解决的最大的问题，也是难题。开发商与物业不能是一家，这是法律明确规定的，否则，业主的利益很难保证，除非遇到大气的开发商。就我们小区看，开发商很小气，他在绞尽脑汁与业主们斤斤计较。目前为止，开发商欠小区的帐还很多，比如：没有按照原设计规划小区环形道路;原设计的“湖”被他开发商圈起来据为己有;公共设施没有任何配备;占用业主的公共区域建停车位为自己谋取经济效益;绿化跟不上，被肆意侵占破坏、少数业主供暖不达标等等。就物业的服务质量而言，很显然，也只能是准三级(房产局公布)，然而却收取一级的物业费，业主们当然不满意，所以目前业主大都拒交物业费，等待成立后的业委会给广大业主个说法。至于能否继续聘用爱家物业，这要由全体业主说了算。个人认为，聘用的前提是：
1、开发商先偿还欠小区的历史债;
2、物业与开发商分家。否则，就不要谈什么聘用。如果在没有征得广大业主的同意的情况下，就签约爱家物业，我相信，广大业主不会答应。
物业公司致业主的公开信(二)
尊敬的全体业主：
我司自2003年成立至今一直致力于服务好本区所有业主/住户，衷心感谢业主与住户对我司这么多年来的认可、支持和包容。关于2014年11月13日由本区业委会发出的《关于公开招聘物业服务企业的说明》(以下简称《说明》)对本司工作的不足与公共收益事项缺失事实依据的阐述一事，我司一直抱着做好本职工作就是对业主最大的回报为宗旨，同时为了尽量减少彼此间的矛盾为原则，因此至今并未对上述缺失文字作任何解释。近段时间一直得到多位业主对我司的理解与关心，认为我司有必要对上述说明给予解释，也作为对全体业主的一份交代。在此，我司作出以下回复：
1. 我司在对本区的服务管理工作上事实仍存在很多不足，因此我司一直敢于投入大量资金致力修正、改善，对内不断完善管理体系，对外不断提升服务质量。近三年作出了以下几点内部改进：1)高薪诚聘了一位前身受聘于国家一级物业服务管理企业单位(招商集团旗下一级资质物业公司)的职业经理人，该经理人在物业行业已有10多年的项目服务管理经验，现掌管本司的整体运营，致力打造一支超一级的物业服务管理团队。2)不断强化内部管理体系，引进国家一级服务管理模式。3)多次保送中、高层管理人员外出学习提升专业知识。4)多次组织团队到一、二线城市优质物业服务管理公司交流学习。5)不定期组织基层人员培训(如：生命急救演练、消防演练、服务意识培训、综合素质训练等)。
2. 关于《说明》里提到的公共收益事项收费全年超过200万，此数据来源完全失实，为能给业主一个明白，我司欢迎由全体业主选派代表协同业委会代表另聘第三方审计部门进行审查。该属于业主共有的公共收益基本做到专款专用，均投入使用在本区公共事项中(如整套人行/车道出入门禁系统与硬件的更新、维修;更换并提升监控中心系统和硬件;更换并增设部分公共娱乐设施;机电房内设施配件维修、更换;机电房防噪音、排风设备改善;更换一期部分公共电缆;一、二、三期消防水管维修更换;大中型社区文娱活动;人工湖、各球场设施设备维护维修;公共区域园林绿化养护更换;楼宇电梯配件维修更换，楼宇内公共部位维修等中大型项目;公共道路维补，公共设施设备中小配件维修更新材料费等中小型事项)。
3. 关于《说明》中提及的“收外来车位费”收入的前后差别。我司在首份公共收益报表递交后已对业委会作出解释说明。现再次以书面向全体业主阐明：“收外来车位费”我司统称为“临时车辆出入收费”，里面涵盖区内没车位的业主/住户车辆和外访车辆出入收费。我司在本区未成立业委会前和成立业委会后并未签订新的物业服务合同，仍一直沿用前期物业服务管理方式。自2012年起，随着入住率和新增车辆的激增，本区固定车位数量已无法满足所有业主车辆，出现供应严重不足的现象，无法提供车位的车辆只能领取临时出入卡出入小区，收取临时出入费。此现象给我司在管理过程中带来了种种困难：如乱报乱停乱放严重;堵岗、冲杆、逃费、欠费频发;辱骂甚至殴打维护员，车辆出入自如，安全隐患大幅提升，对我司的'员工心理及日常安全管理带来了非常严峻的挑战。为了加强区内的车位管理乱象，提高对临时车辆的管控力度，增强秩序维护员的管理积极性，提高临时车辆的收费率，我司于2012年9月24日推出了一系列激励措施，让秩序维护部人员与临时车辆出入收费率和管控绩效直接挂钩，进行奖励分配(详细文件可在物业服务中心查阅)，此扣除费用均作为秩序维护部奖励经费之用。执行此措施后针对临时车辆管理的成效立竿见影，有了很大的提升，确保了本区的治安管理稳定性。我司首次公布的数据是扣除绩效费用后的收入数据，事后因业委会提出我司需把总收入以及绩效费用均需显示在报表中，我司于2014年10月按业委会要求重新提交了一份涵盖上述费用的报表。我司在跟业委会会谈期间均已做出阐明。
4. 关于公共收益移交事宜。我司在业委会成立后关于后期公共收益的移交事宜双方已多次进行沟通，且均有文件记录存档。我司非常乐意，也非常希望尽快依法移交此部分费用交由业委会处理。根据我国《物业管理条例》第十一条第(七)项：有关共有和共同管理权利的其他重大事项由业主共同决定;且《物业管理条例》第十二条中详细说明“决定第十一条规定的其它事项(含上面第七项)，应当经专有部分占建筑总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。”以上条文均已明确公共收益的使用方法必须经全体业主同意表决通过后，由业委会通告并执行。因我司至今仍未收到任何业主表决文件，基于确保全体业主权益的原则，同时因本区未有住宅专项维修资金，为不延误公共区域的维护维修工作的如期进行，确保业主的正常生活不受影响，我司未能如期移交此部分费用，望全体业主尽快通过有关表决并落实公共收益的使用办法，我司好做出移交工作。
5. 我司不断自我提升服务管理水平的目的。众所周知，我司与本区的开发公司是兄弟公司，彼此相互支持，自成立之初因得到开发公司的全力支持，不惜成本大力投入，我司方可打造出享誉台山的达到一级服务管理水平的队伍，也正因如此，我司的优质管理也为开发公司开发的产品注入了强劲的品牌效应，带来相应的效益。本小区是我司为开发公司打造的当地首个品牌项目，而开发公司也一直致力于打造自我品牌价值，为日后所开发的其他项目奠定坚实的品牌基础，因此我司仍不遗余力不断自我提升服务管理水平，力保地区同行业龙头地位。至今仍不计成本致力为本区业主创造一个优质服务、安全、和谐、便利的社区生活。
6. 我司一直只想全心全意做好服务，业委会的成立间接加速了我司整体服务质量的提升，加强了我司全体人员的综合服务意识。我司非常感谢也一致认同业委会对我司的促进成果。但由于种种原因也导致了我司与业委会产生了不必要的矛盾，在此，我司经深思熟虑后，已做好退出本项目的思想和准备，依法等待全体业主通过表决，如业主大会表决确认不再聘任我司后，我司立即移交所有工作.
7. 感谢**全体业主多年来给予我司如此好的机会为你们提供服务，感谢你们给予我司成长的空间;更感谢近段时间关心和支持我司的业主们，我司并不会因退出而解散，仍会不遗余力继续打造更优质的物业服务管理体系，为开发公司开发的新项目延续行业神话。
我司谨代表全体同仁向我们的业主致予最真诚的感谢!因为有你们成就了今天的**物业!
给物业公司的公开信 篇9
武夷花园物业公司：
您好!
近来，武夷花园的建设越来越完善，武夷以及物业所做的努力有目共睹，作为武夷花园的业主，我们为当初的.选择感到满意，也很感谢您们的辛勤工作。但另一方面，我们也发现了由于小区施工、装修、个别业主不文明行为等原因造成破坏武夷花园整体效果、甚至影响其他业户正常生活的问题。在此列举如下：
一、业主擅自更改房屋外部区域造成小区整体视觉效果的破坏，甚至会引发破坏小区公用区域的隐患。
目前，牡丹园尤其是二期部分一楼住户擅自在花园护栏前开了小门并经常从此进进出出，护栏外的绿地应属公共区域，业主不应该擅自改变其用途，我们将在致业主的公开信中呼吁改正，也希望物业能对此管理。
这些设计极大地影响小区的整体设计，也很不符合物业“不得改造房屋外部格局”的规定。希望物业能加强管理，规劝这些业主改回原来的设计。
二、部分业主违反装修规定，对其他业主的正常生活造成严重影响。
个别业主违反物业关于装修时间的规定，无视其他业主的规劝，每天从清早6点多到晚上10点多都在装修，节假日、甚至51节期间都没有停止装修，对附近已经入住的业户的生活造成很大的侵扰。
对于装修，物业有明文的规定，在规定的范围内装修，我们会予以理解。但是对于这种明显违反规定的野蛮装修，希望物业根据二次装修协议加大执行力度，杜绝这种现象。
三、小区内施工对附近业户生活造成影响。
最近，7号楼附近施工，直接从单元里的电箱引电，结果大功率的机器时常导致跳闸断电，给单元内的居民的生活造成不便。
希望今后在小区施工的时候，能从附近的社区公建(比如7号楼附近就是小区门卫室)引电等，以免对居民的正常生活造成影响。
牡丹园2期北面施工现场希望能加强管理，特别是现场环境卫生方面和工人个人卫生，不少附近的业主反映垃圾和粪便造成异味，我们也到现场察看过，的确发现不注意环境卫生的现象;另外，根据北京市政府规定，临近居民区的施工现场在早7点到晚9点期间以及节假日(包括法定休息日)不得施工，并且高考备考和考试期间不得施工，请对此加强管理，不要再发生夜间和休息日施工的事情。
四、牡丹园西墙外以及水仙园东墙外的建筑和生活垃圾急需清理。
现在在牡丹园西墙外和水仙园的东墙外有大量的建筑垃圾和生活垃圾，随着天气逐渐转热，这些垃圾必然造成异味、蚊蝇等严重的卫生问题。目前，非典问题非常严重，而苍蝇已经被证实是病毒的载体，如今北京市都在严抓城市卫生，希望武夷花园重视小区居民和你们自己的生活环境和身体健康，不要无视这个肮脏的角落，立即对这些垃圾清理。
五、个别业主的不文明行为对居民生活造成不好的影响。
个别业主将生活垃圾直接置于楼道中，有业主直接将车子开到草坪上清洗，直接在门外的小树上拉绳子晾衣服，等等。对于个别的业主行为，我们也将发出《致业主公开信》呼吁改正和杜绝这样的行为。同时，希望物业能加强小区巡逻和对不文明形象的劝导和管理工作，一同杜绝这样的不文明行为。
六、部分社区的配套设施不全、破损或者设而不用影响房屋美观、业户安全和便利。
1.目前，小区内大部分单元的楼道地砖和墙壁损坏严重，是否可以考虑为业主基本装修入住的单元重新做粉刷;
2.小区的照明设施不够亮，很多路灯、楼道照面损坏不能尽快修理，这些问题是否可以解决;
3.小区绿化是否可以再丰富一些，牡丹园门口公共汽车站的草坪已被践踏，是否铺上地砖作为人行道;
4.目前牡丹园二期的楼宇对讲系统已经安装完毕，希望立即安装楼道防盗门自动关闭。部分一期的楼道防盗门关闭不上，希望立即进行检修。
5.牡丹园二期大部分施工已经结束，希望立即设立楼前垃圾箱，解决垃圾乱堆乱放的问题。
6.小区内部分马路上下水道井盖损坏或者丢失不全，希望物业能在最短的时间内修补。
7.希望能保证小区内停车坪的完整，不要将砖石等建筑垃圾堆放在停车坪上。部分业主反映由于工人不注意损坏了停车坪上的车辆的现象。
这些问题多次反映都得不到迅速妥善的解决，希望物业尽快协调解决这些问题。
七、对小区内人员和车辆出入的管理以及小区内的安全亟待加强。
目前，小区实行了外来人员和车辆管理制度，出于对小区住户的安全考虑，我们希望此项制度能继续延续下去。对于部分暂时不执行此制度的业主，我们会与物业共同呼吁帮助加强理解。
并且，最近仍然出现外来的销售人员，比如自称联通公司的推销IP电话，进入小区上门推销的情况，希望物业对此有效管理，杜绝发生。
另外，物业似乎对部分业主的翻爬大门栏杆进出小区的行为也采取放任态度。我们会呼吁业主自律，但是希望保安能够加强对小区的安全管理，如果人人都可以入院，设大门和门卫何用?小区安全何在?
此外，出于对交通安全的考虑，希望在小区的主路上合理设置减速带，以避免车辆超速行驶，保障行人安全。
另外，现在水仙园据说出现了入室盗窃的情况，希望小区保安加强巡逻，避免此事出现。并建议物业在重要区域设置24小时监视系统，加强小区的保安措施。
八、对小区内宠物的管理。
最近，物业对宠物放养等宣布了管理措施，希望对此加强管理执行，敦促养宠物的业主避免宠物在草地中随地便溺，保持宠物卫生，避免疾病传染。同时对小区内的无主宠物进行收治。
九、武夷公司承诺的班车至今在紫荆园和牡丹园没有实现。
希望武夷公司和物业能够履行诺言，尽快安排班车。开通再多的公交车线路也决不能作为小区专线班车的概念解释。
北京市物业管理标准已经于20xx年5月1日正式施行，希望物业严格执行条例，改善小区的配套设施，满足业主的各项需求，同时充分行使正当的管理职能。另一方面，业主也会坚决支持物业采取的有利于提高居民生活方便、安全、舒适水平的各项举措。希望物业与业主携手，共同创造一个优美、祥和的生活环境。
二○XX年五月十二日
武夷花园业主(签名)
给物业公司的公开信 篇10
XXXX物业公司:
3月1日你司在未与广大业主协商的情况下,做出了,对进入小区车辆收取停车费的规定.此种做法严重侵害了小区广大业主的权力,到处乱安的车位锁破坏了小区原有规划,侵占了大片绿地,部分车位锁严重阻碍了残疾人通道.并指使保安人员对抵制收费的业主,采取拦车,记车号记业主楼号,以及口头威协的手段迫使业主就范.使我们身心受到严重伤害.在此我们郑重声明如下:
1,坚决抵制不合理收费,
2,你司必须拆掉车位锁,还小区原规划绿地.
3.不许保安无故阻拦业主车辆进出小区
对于以上三点你司如有不同意见,请通过法律手段起诉我们,但决不允许无故阻拦小区业主车辆进出小区,如你司一意孤行,需承担由此而引起的一切后果.
清城明苑小部分业主(签名略)
20xx年3月6日
给物业公司的公开信怎么写 篇11
尊敬的榕园物业管理公司：
首先对物业公司的全体员工致以春节的问候及由衷的感谢。
20xx年2月13日，大年初六我因外出办事家中只有二老。老父亲行动不便，从轮椅起身时不慎滑倒在地。因父亲患脑梗久病多年，身体格外沉重，年迈七旬的老母实在无力扶起父亲。无奈情急之下，拨通物业公司的电话求助。
物业公司火速安排3名工作人员赶到家中，将老父亲扶到床上，一切妥当之后才安心离去。待我赶到家中老人已安然无恙。
作为业主为此助人为乐的雷锋精神深受感动。千言万语不足以表达内心的谢意。感谢工作人员为业主排忧解难。
我谨以代表全家再次深表感谢！
祝大家xx年大吉！工作顺利！
感谢人：xxx
20xx年x月x日
给物业公司的公开信怎么写 篇12
武夷花园物业公司：
您好！
近来，武夷花园的建设越来越完善，武夷以及物业所做的努力有目共睹，作为武夷花园的业主，我们为当初的选择感到满意，也很感谢您们的辛勤工作。但另一方面，我们也发现了由于小区施工、装修、个别业主不文明行为等原因造成破坏武夷花园整体效果、甚至影响其他业户正常生活的问题。在此列举如下：
一、业主擅自更改房屋外部区域造成小区整体视觉效果的破坏，甚至会引发破坏小区公用区域的隐患。
目前，牡丹园尤其是二期部分一楼住户擅自在花园护栏前开了小门并经常从此进进出出，护栏外的绿地应属公共区域，业主不应该擅自改变其用途，我们将在致业主的公开信中呼吁改正，也希望物业能对此管理。
这些设计极大地影响小区的整体设计，也很不符合物业“不得改造房屋外部格局”的规定。希望物业能加强管理，规劝这些业主改回原来的设计。
二、部分业主违反装修规定，对其他业主的正常生活造成严重影响。
个别业主违反物业关于装修时间的规定，无视其他业主的规劝，每天从清早6点多到晚上10点多都在装修，节假日、甚至51节期间都没有停止装修，对附近已经入住的业户的生活造成很大的侵扰。
对于装修，物业有明文的规定，在规定的范围内装修，我们会予以理解。但是对于这种明显违反规定的野蛮装修，希望物业根据二次装修协议加大执行力度，杜绝这种现象。
三、小区内施工对附近业户生活造成影响。
最近，7号楼附近施工，直接从单元里的电箱引电，结果大功率的机器时常导致跳闸断电，给单元内的居民的生活造成不便。
希望今后在小区施工的时候，能从附近的社区公建（比如7号楼附近就是小区门卫室）引电等，以免对居民的正常生活造成影响。
牡丹园2期北面施工现场希望能加强管理，特别是现场环境卫生方面和工人个人卫生，不少附近的业主反映垃圾和粪便造成异味，我们也到现场察看过，的确发现不注意环境卫生的现象；另外，根据北京市政府规定，临近居民区的施工现场在早7点到晚9点期间以及节假日（包括法定休息日）不得施工，并且高考备考和考试期间不得施工，请对此加强管理，不要再发生夜间和休息日施工的事情。
四、牡丹园西墙外以及水仙园东墙外的建筑和生活垃圾急需清理。
现在在牡丹园西墙外和水仙园的东墙外有大量的建筑垃圾和生活垃圾，随着天气逐渐转热，这些垃圾必然造成异味、蚊蝇等严重的卫生问题。目前，非典问题非常严重，而苍蝇已经被证实是病毒的载体，如今北京市都在严抓城市卫生，希望武夷花园重视小区居民和你们自己的生活环境和身体健康，不要无视这个肮脏的角落，立即对这些垃圾清理。
五、个别业主的不文明行为对居民生活造成不好的影响。
个别业主将生活垃圾直接置于楼道中，有业主直接将车子开到草坪上清洗，直接在门外的小树上拉绳子晾衣服，等等。对于个别的业主行为，我们也将发出《致业主公开信》呼吁改正和杜绝这样的行为。同时，希望物业能加强小区巡逻和对不文明形象的劝导和管理工作，一同杜绝这样的不文明行为。
六、部分社区的配套设施不全、破损或者设而不用影响房屋美观、业户安全和便利。
1、目前，小区内大部分单元的楼道地砖和墙壁损坏严重，是否可以考虑为业主基本装修入住的单元重新做粉刷；
2、小区的照明设施不够亮，很多路灯、楼道照面损坏不能尽快修理，这些问题是否可以解决；
3、小区绿化是否可以再丰富一些，牡丹园门口公共汽车站的草坪已被践踏，是否铺上地砖作为人行道；
4、目前牡丹园二期的楼宇对讲系统已经安装完毕，希望立即安装楼道防盗门自动关闭。部分一期的楼道防盗门关闭不上，希望立即进行检修。
5、牡丹园二期大部分施工已经结束，希望立即设立楼前垃圾箱，解决垃圾乱堆乱放的问题。
6、小区内部分马路上下水道井盖损坏或者丢失不全，希望物业能在最短的时间内修补。
7、希望能保证小区内停车坪的完整，不要将砖石等建筑垃圾堆放在停车坪上。部分业主反映由于工人不注意损坏了停车坪上的车辆的现象。
这些问题多次反映都得不到迅速妥善的.解决，希望物业尽快协调解决这些问题。
七、对小区内人员和车辆出入的管理以及小区内的安全亟待加强。
目前，小区实行了外来人员和车辆管理制度，出于对小区住户的安全考虑，我们希望此项制度能继续延续下去。对于部分暂时不执行此制度的业主，我们会与物业共同呼吁帮助加强理解。
并且，最近仍然出现外来的销售人员，比如自称联通公司的推销IP电话，进入小区上门推销的情况，希望物业对此有效管理，杜绝发生。
另外，物业似乎对部分业主的翻爬大门栏杆进出小区的行为也采取放任态度。我们会呼吁业主自律，但是希望保安能够加强对小区的安全管理，如果人人都可以入院，设大门和门卫何用？小区安全何在？
此外，出于对交通安全的考虑，希望在小区的主路上合理设置减速带，以避免车辆超速行驶，保障行人安全。
另外，现在水仙园据说出现了入室盗窃的情况，希望小区保安加强巡逻，避免此事出现。并建议物业在重要区域设置24小时监视系统，加强小区的保安措施。
八、对小区内宠物的管理。
最近，物业对宠物放养等宣布了管理措施，希望对此加强管理执行，敦促养宠物的业主避免宠物在草地中随地便溺，保持宠物卫生，避免疾病传染。同时对小区内的无主宠物进行收治。
九、武夷公司承诺的班车至今在紫荆园和牡丹园没有实现。
希望武夷公司和物业能够履行诺言，尽快安排班车。开通再多的公交车线路也决不能作为小区专线班车的概念解释。
北京市物业管理标准已经于2003年5月1日正式施行，希望物业严格执行条例，改善小区的配套设施，满足业主的各项需求，同时充分行使正当的管理职能。另一方面，业主也会坚决支持物业采取的有利于提高居民生活方便、安全、舒适水平的各项举措。希望物业与业主携手，共同创造一个优美、祥和的生活环境。
武夷花园业主
二○XX年五月十二日
给物业公司的公开信怎么写 篇13
XXXX物业公司：
3月1日你司在未与广大业主协商的情况下，做出了，对进入小区车辆收取停车费的规定。此种做法严重侵害了小区广大业主的权力，到处乱安的车位锁破坏了小区原有规划，侵占了大片绿地，部分车位锁严重阻碍了残疾人通道。并指使保安人员对抵制收费的业主，采取拦车，记车号记业主楼号，以及口头威协的手段迫使业主就范。使我们身心受到严重伤害。在此我们郑重声明如下：
1、坚决抵制不合理收费，
2、你司必须拆掉车位锁，还小区原规划绿地。
3、不许保安无故阻拦业主车辆进出小区
对于以上三点你司如有不同意见，请通过法律手段起诉我们，但决不允许无故阻拦小区业主车辆进出小区，如你司一意孤行，需承担由此而引起的一切后果。
清城明苑小部分业主
20XX年3月6日
给物业公司的公开信怎么写 篇14
尊敬的xx小区全体业主：
你们好!
依据xx市物业管理相关条例，经xx州市物业管理处批准，xx小区委托给xxxx物业管理服务有限公司管理。在此，预祝各位业主及家人春节好!
我公司本着为业主服务的宗旨，对xx小区的物业实施统一管理。服务期间，我们将积极汲取广大业主的意见和建议，实施物业管理;并在业主的监督下，不断提高服务质量，真正做到“想业主所想，急业主所急”，使管理服务层次步上一个新的台阶，真正使服务做到“三心”：“工作放心、出门安心、回家舒心”，为业主谋利益，真正成为业主的“好管家”。公司董事长xx率领全体员工将为业主营造一个温馨、舒适、安全的高品质物业环境而不懈努力，相信我们不懈的付出会得到您的肯定与赞扬。
我们热忱欢迎您对服务提出宝贵的意见和建议，以纠正管理中的不足之处，提高服务管理水平。对个别乱扔垃圾的现象进行谴责和监督。我们坚信，在市物管处、居委会等部门的指导下，在您的大力支持与配合下，再加上xx物业公司全体员工的共同努力，xx小区将在巩固前期治理的成果基础上，向着营造一个整洁、优美、舒适的高品质物业环境而继续努力，快步迈入市级优秀管理小区的行列，成为xx物业小区的典范!
xxx
xx年x月x日
给物业公司的公开信怎么写 篇15
尊敬的xx小区业主：
大家好!
春节快到了，新的一年即将开始。首先预祝各位业主及家人春节好!
其次，把小区建设成环境优美、安逸祥和的社区是业主和我公司共同的心愿。这一目标能否顺利地实现,除了我公司用心经营管理外,更需要业主们的大力支持。对于个别不遵守公共道德、乱扔垃圾的人，他的良心上过得去吗?如果业主在工作上有什么好的意见和建议,我公司会非常欢迎的，可行性的建议会采纳的。所以，为了大家有更好的生活环境，对乱扔垃圾的现象进行谴责和处罚。
最后，如果对工作计划有建设性的意见,请开诚布公地提出来，这将对我司今后开展工作起到事半功倍的作用。为了小区,请业主们和我公司友好协作，和我公司员工的辛勤工作，共同创造美好的明天。
xxx
xx年x月x日
公司领导提倡节约用纸的公开信 篇16
全体员工：
我公司从****年注册成立以来，公司各项设施从无到有，公司员工队伍从小到大，我公司负责建设的xx高速公路xx工程建设进度不断加快，目前已初具雏型，其中xxxx至xxx段即将实现通车营运。这些成绩的取得，与全体员工的辛勤劳动和无私奉献是分不开的，在此，我向大家表示衷心的感谢!
本人担任公司总经理伊始，就提出“勤俭办企业”的口号，并要求全体员工在实际工作中严格遵守。勤俭节约是中华民族的优良传统，在我国漫漫的历史长河里，曾涌现出无数以勤俭节约闻名于世的典型人物;在国外，众多亿万富豪虽有不同的发家史，但他们都有共同的闪亮点，那就是勤俭节约，勤俭节约已成为众多著名跨国公司共同的经营之道。
在我们公司，随着员工人数和工作任务的不断增加，各类办公用品的消耗量也在突飞猛进。据统计，在xx月xx日至xx月xx日期间，公司本部员工共领用复印纸xx包(15500张)、纸巾xxx卷、签字笔xx支、磁盘xx盒及其他零星办公用品，数量惊人。我相信，员工领用这些办公用品都是因为工作需要，并大部分能合理使用。但当你们仔细看一看你们脚下的垃圾桶，就会发现：大部分纸张只使用了一面，有的甚至只写了几个字;复印机上因操作不当而报废的纸张的数量与日俱增，已塞满了废纸夹;崭新的签字笔刚“断墨”就被随手扔到垃圾箱里……。
看到这些，我感到很痛心。为什么这些纸张不能双面使用，而被白白扔掉?为什么废纸不能用来做草稿?为什么复印文件时不先熟悉操作再使用或请熟悉操作的同事代劳?为什么签字笔不更换笔蕊后重新使用?是你们嫌麻烦还是觉得这是公家物品无所谓呢?正是某员工的这种心态，导致公司纸张、签字笔等零星物品大量浪费。
同志们，每一张纸、每一支笔都是公司宝贵的财产，是公司发展壮大所必不可少的有限资源，浪费了就不可能再生。现在我们公司还处于建设期，管理经费有限，而随着公司员工数量的不断增加，办公经费已越来越显得捉襟见肘了。一张纸、一支笔看起来不值多少钱，但积少成多，聚沙成塔，日积月累其数额就非常可观了。就拿纸张来说吧，我们可以粗略估算一下，假如全体员工都做到每一张纸能双面使用，单公司本部的用纸一个月就能节省xx多元，这可是一个普遍工人一个月的工资，是一个农村家庭三个月的收入，是一个小学生一个学年的学杂费呀。如果我们都以主人翁的`态度对待公司的每一件物品，每一张纸，精打细算、节省俭用，公司就可以有更多的资金投入到公司基础建设和员工福利中，公司就可以以更快的速度发展壮大，我们的前途就可以更加光明。节约用纸，合理使用办公用品不仅是我对大家的要求，也是每一个员工应尽的义务和责任。
同志们，我们要树立“节俭光荣，浪费可耻”的意识，从小事做起，从自我做起，从现在做起，节约每一张纸，节约每一分钱，养成勤俭节约的良好风气，做一个文明、节俭的xx人。
谢谢大家!
总经理：***
二0**年**月**日
给物业公司的公开信怎么写 篇17
尊敬的xxx公司领导：
我是是xx业主，20xx年x月x日(周x)中午11点左右，我x外出办事回来，在浑然不觉的情况下遗失一个文件袋，文件袋里是爱人办理工作调动的重要批示以及我和爱人的结婚证、身份证等。
当天下午x点x分，我接到xx7这一号码打来的电话，而对方自称是物业公司，并且询问我是不是于当天中午遗失一个文件袋，我和爱人才如梦初醒，发现那个文件袋真的不见了。对方说让我们别着急，和我们核对了文件袋里的资料，并让我们去物业公司清洁组(地下车库)去取。我们心急如焚的赶到地下车库，物业余经理亲自接待了我们，并再次跟我们确认文件袋里的资料，把文件袋交到了我们手里，并告诉我们文件袋是保洁人员李阿姨和王阿姨在x区门禁口拾到的，两位阿姨拾到文件袋后在原地等候我们，一直等到下午2点，午饭也顾不上吃，希望能等到失主。
在此，我对物业公司表示诚挚的感谢，感谢贵公司培养出了一支对业主高度负责的职业化的团队。更要感谢李阿姨和王阿姨替人着想的高尚品质，在提倡和谐社会的今天，这种行为更是应该大力提倡和鼓励。我深信，贵公司有这样优秀的物业团队，有这样优秀的员工，我们的业主的生活也会更美好!
感谢人：xx
二〇xx年x月xx日
给物业公司的公开信怎么写 篇18
尊敬的物业公司:
你们好！
我是这栋楼的一所公司负责人。自从我们公司成立以来，在你们的信任以及支持之下，我们楼盘和服务体系变得逐渐成熟完善起来。看到日渐成熟的服务体系，我们由衷的感受到踏实。而且自从开盘以来，你们公司赢得了许多业主的信任以及支持。我们非常感谢你们对我们的付出，以及自己在工作岗位上的坚持，是你们保障了我们后勤工作的安稳运营。每次当我们进出公司，走在大楼的电梯里面，总是会看到整洁有序，和谐平安的环境。
这种简洁的环境会给我们的心灵带来一种踏实和安慰，我们也都知道这一切都来源于你们物业工作人员的努力。这是和你们物业公司全体员工悉心维护，忠于职守是密切相关是分不开的。没吃，下班的时候总是会看到你们在巡逻，在停车场上看到那么整洁有序的车辆，还有在深夜的时候也会看到你们的保安人员时不时的在这里进行巡逻。这些都为我们带来了很大的安稳，也让我们产生了一种踏实的安全感。前一段时间，这地方的治安环境并不是很好，总是有小偷光顾我们这里，是你们及时发现并且及时制止住这些小偷的行窃行为。是你们维护了我们的家，安稳地也确保了我们这些业主的人身和财产安全。
刚下暴雨的时候，每次地下车库被淹水的时候，是你们组织人员连续奋战，把我们的财产。损失降到最低，这维护了我们的利益。有的时候有些小偷也会跑到地下车库里面进行偷车，是你们。英勇的和他们进行搏斗，甚至有的时候还会受到严重的伤。在过去的时间里面，许多事情我们都共同经历过你们的努力工作和辛勤努力，为我们业主创造了一个舒适文明的居住环境。在新的一年里面，我们也希望你们能够给予我们更多的帮助和支持，我们彼此之间也能够加强沟通和协作，为公司和业主提供更周到的服务。
写信人：
日期：
给物业公司的公开信怎么写 篇19
XX物业管理有限公司：
我校对贵单位在本次抗击台风“XX”工作中准备充分、反应及时的各项措施表示充分的肯定，对全体物业员工任劳任怨、一丝不苟的工作精神，尤其是两校区的主要负责人傅国平主任、XX峰助理、保安谢小平队长身先士卒、认真负责的工作态度及表现表示由衷的赞赏!
台风前，两校区物业全力配合学校，成立抗台防洪应急小分队，安排服务处人员在校24小时待命。同时，组织人员认真检查并维修各种水、电设施，排查各处低洼地势并派专人负责实时监控，对可能造成险情的地方还用沙袋筑墙防洪，初中地下车库还提前配备了抽水泵等。在停课之后，对所有教室门窗等逐一确认关闭及加固，限度地减少台风造成的损坏。
台风期间，两校区物业应急小组和我校值班教师一起彻夜不眠，时刻关注台风动态。XX日凌晨，在台风“XX”登陆时风雨大作，两校区不同程度出现险情。初中部车库水泵排水不及出现雨水倒灌，主任助理XX峰带领电工XX、抢险队员XX马上进入车库抢修，增加两台抽水泵排水。排水过程中几次出现断电，电工XX不顾危险及时按程序进行恢复，其他人员也没闲着，而是在主任助理XX统一指挥下用脸盆舀水，降低水泵室的水位，确保在断电期间不会出现更多的损失。经过4个多小时的抢险，直至台风过境，初中部校区没有出现大的损失，确保学校的财产安全。当台风猛烈袭击校园时，高中部校区也是险象环生。泳池设备房位于礼堂地下室，由于部分雨水井被大量树叶堵塞，导致雨水上涨，随时可能漫进地下室，设备安全受到极大的威胁，XX主任和X队长不顾个人安危，冒着狂风暴雨及时清理了树叶，为学校挽回了上百万元设备的损失。国贸物业员工这种忠于职守的行为让我们深受感动，为此，我们十分感激!台风过后，在傅主任和戴助理的领导下，物业第一时间统计受灾情况并上报，组织保安、工程人员、保洁打扫校区卫生，检查并维修水电、门窗等设施，配合绿化人员清除路障等，且安排了防疫消杀毒等工作。物业工作反应迅速，细致到位，让我们深切地感受到了贵公司认真负责的专业态度和时刻为业主着想的服务精神。正是由于两校区全体物业工作人员的辛勤工作和全力配合，才使得我校在这次抗击台风过程中遇到的诸多问题都能及时得到妥善解决。物业公司工作人员耐心负责的工作态度以及全力以赴的服务理念深深地感染着我们。在这里我们要真诚的说一声：谢谢你们，你们辛苦了!
最后，衷心地祝愿贵公司今后的管理工作越来越好，服务水平再上一个新台阶!祝全体员工工作愉快、身体健康!
此致
敬礼!
写信人：XXX
20XX年XX月XX日
给物业公司的公开信怎么写 篇20
xx公司：
我是xxxC座1002业主。
贵公司工程部刘先生在我家空调故障问题上给予了大力且认真的关注，特以此信表达我感激的心情。
前几周，我发现家中空调制冷非常缓慢，且室外骄阳似火，家中非常闷热。通过联系相关人员，我联系到物管中心的刘讯先生。他带领空调厂家及售后服务人员先后来我家3次，每次都长达2-3个小时。其中有一次从中午11点半检查到下午近3点，大家都没有吃午饭，而随后刘先生又赶去开会了。在这么多次的接触过程中，刘讯先生从没有表现出厌烦，也从未抱怨，一直严格要求空调厂家全面查找原因，令我非常感动。
在三次检查没有结果的情况下，我提出将空调持续运行一天，并将家中钥匙留给刘先生。刘先生非常认真负责，每隔2个小时就上楼去检查室温并给我打电话沟通情况。直至第二天上午，刘先生又一次对我家空调进行跟踪检查，并用手机对空调面板显示温度进行了拍照。
刘先生认真负责的工作态度深深感动了我，进一步加深了我对xxx地产诚信可靠形象的认识。我想过多的润色也没有必要，最真实的东西也最打动人。
请贵公司再次转达我对刘先生的感谢，并希望这种认真的工作态度能够代表大部分xxx地产员工的面貌。
祝贵公司项目进展顺利。
xxx
给物业公司的公开信怎么写 篇21
xx物业管理有限公司：
我校对贵单位在本次抗击台风“xx”工作中准备充分、反应及时的各项措施表示充分的肯定，对全体物业员工任劳任怨、一丝不苟的工作精神，尤其是两校区的主要负责人傅国平主任、xx峰助理、保安谢小平队长身先士卒、认真负责的工作态度及表现表示由衷的赞赏!
台风前，两校区物业全力配合学校，成立抗台防洪应急小分队，安排服务处人员在校24小时待命。同时，组织人员认真检查并维修各种水、电设施，排查各处低洼地势并派专人负责实时监控，对可能造成险情的地方还用沙袋筑墙防洪，初中地下车库还提前配备了抽水泵等。在停课之后，对所有教室门窗等逐一确认关闭及加固，限度地减少台风造成的损坏。
台风期间，两校区物业应急小组和我校值班教师一起彻夜不眠，时刻关注台风动态。xx日凌晨，在台风“xx”登陆时风雨大作，两校区不同程度出现险情。初中部车库水泵排水不及出现雨水倒灌，主任助理xx峰带领电工xx、抢险队员xx马上进入车库抢修，增加两台抽水泵排水。排水过程中几次出现断电，电工xx不顾危险及时按程序进行恢复，其他人员也没闲着，而是在主任助理xx统一指挥下用脸盆舀水，降低水泵室的水位，确保在断电期间不会出现更多的损失。经过4个多小时的抢险，直至台风过境，初中部校区没有出现大的损失，确保学校的财产安全。当台风猛烈袭击校园时，高中部校区也是险象环生。泳池设备房位于礼堂地下室，由于部分雨水井被大量树叶堵塞，导致雨水上涨，随时可能漫进地下室，设备安全受到极大的威胁，xx主任和x队长不顾个人安危，冒着狂风暴雨及时清理了树叶，为学校挽回了上百万元设备的损失。国贸物业员工这种忠于职守的行为让我们深受感动，为此，我们十分感激!台风过后，在傅主任和戴助理的领导下，物业第一时间统计受灾情况并上报，组织保安、工程人员、保洁打扫校区卫生，检查并维修水电、门窗等设施，配合绿化人员清除路障等，且安排了防疫消杀毒等工作。物业工作反应迅速，细致到位，让我们深切地感受到了贵公司认真负责的专业态度和时刻为业主着想的服务精神。正是由于两校区全体物业工作人员的辛勤工作和全力配合，才使得我校在这次抗击台风过程中遇到的诸多问题都能及时得到妥善解决。物业公司工作人员耐心负责的工作态度以及全力以赴的服务理念深深地感染着我们。在这里我们要真诚的说一声：谢谢你们，你们辛苦了!
最后，衷心地祝愿贵公司今后的管理工作越来越好，服务水平再上一个新台阶!祝全体员工工作愉快、身体健康!
此致
敬礼!
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
给物业公司的公开信怎么写 篇22
武夷花园物业公司：
您好！
近来，武夷花园的建设越来越完善，武夷以及物业所做的努力有目共睹，作为武夷花园的业主，我们为当初的选择感到满意，也很感谢您们的辛勤工作。但另一方面，我们也发现了由于小区施工、装修、个别业主不文明行为等原因造成破坏武夷花园整体效果、甚至影响其他业户正常生活的问题。在此列举如下：
一、业主擅自更改房屋外部区域造成小区整体视觉效果的破坏，甚至会引发破坏小区公用区域的隐患。
目前，牡丹园尤其是二期部分一楼住户擅自在花园护栏前开了小门并经常从此进进出出，护栏外的绿地应属公共区域，业主不应该擅自改变其用途，我们将在致业主的公开信中呼吁改正，也希望物业能对此管理。
这些设计极大地影响小区的整体设计，也很不符合物业“不得改造房屋外部格局”的规定。希望物业能加强管理，规劝这些业主改回原来的设计。
二、部分业主违反装修规定，对其他业主的正常生活造成严重影响。
个别业主违反物业关于装修时间的规定，无视其他业主的规劝，每天从清早6点多到晚上10点多都在装修，节假日、甚至51节期间都没有停止装修，对附近已经入住的业户的生活造成很大的侵扰。
对于装修，物业有明文的规定，在规定的范围内装修，我们会予以理解。但是对于这种明显违反规定的野蛮装修，希望物业根据二次装修协议加大执行力度，杜绝这种现象。
三、小区内施工对附近业户生活造成影响。
最近，7号楼附近施工，直接从单元里的电箱引电，结果大功率的机器时常导致跳闸断电，给单元内的居民的生活造成不便。
希望今后在小区施工的时候，能从附近的社区公建（比如7号楼附近就是小区门卫室）引电等，以免对居民的正常生活造成影响。
牡丹园2期北面施工现场希望能加强管理，特别是现场环境卫生方面和工人个人卫生，不少附近的业主反映垃圾和粪便造成异味，我们也到现场察看过，的确发现不注意环境卫生的现象；另外，根据北京市政府规定，临近居民区的施工现场在早7点到晚9点期间以及节假日（包括法定休息日）不得施工，并且高考备考和考试期间不得施工，请对此加强管理，不要再发生夜间和休息日施工的事情。
四、牡丹园西墙外以及水仙园东墙外的建筑和生活垃圾急需清理。
现在在牡丹园西墙外和水仙园的东墙外有大量的建筑垃圾和生活垃圾，随着天气逐渐转热，这些垃圾必然造成异味、蚊蝇等严重的卫生问题。目前，非典问题非常严重，而苍蝇已经被证实是病毒的载体，如今北京市都在严抓城市卫生，希望武夷花园重视小区居民和你们自己的生活环境和身体健康，不要无视这个肮脏的角落，立即对这些垃圾清理。
五、个别业主的不文明行为对居民生活造成不好的影响。
个别业主将生活垃圾直接置于楼道中，有业主直接将车子开到草坪上清洗，直接在门外的小树上拉绳子晾衣服，等等。对于个别的业主行为，我们也将发出《致业主公开信》呼吁改正和杜绝这样的行为。同时，希望物业能加强小区巡逻和对不文明形象的劝导和管理工作，一同杜绝这样的不文明行为。
六、部分社区的配套设施不全、破损或者设而不用影响房屋美观、业户安全和便利。
1、目前，小区内大部分单元的楼道地砖和墙壁损坏严重，是否可以考虑为业主基本装修入住的单元重新做粉刷；
2、小区的照明设施不够亮，很多路灯、楼道照面损坏不能尽快修理，这些问题是否可以解决；
3、小区绿化是否可以再丰富一些，牡丹园门口公共汽车站的草坪已被践踏，是否铺上地砖作为人行道；
4、目前牡丹园二期的楼宇对讲系统已经安装完毕，希望立即安装楼道防盗门自动关闭。部分一期的楼道防盗门关闭不上，希望立即进行检修。
5、牡丹园二期大部分施工已经结束，希望立即设立楼前垃圾箱，解决垃圾乱堆乱放的问题。
6、小区内部分马路上下水道井盖损坏或者丢失不全，希望物业能在最短的时间内修补。
7、希望能保证小区内停车坪的完整，不要将砖石等建筑垃圾堆放在停车坪上。部分业主反映由于工人不注意损坏了停车坪上的车辆的现象。
这些问题多次反映都得不到迅速妥善的.解决，希望物业尽快协调解决这些问题。
七、对小区内人员和车辆出入的管理以及小区内的安全亟待加强。
目前，小区实行了外来人员和车辆管理制度，出于对小区住户的安全考虑，我们希望此项制度能继续延续下去。对于部分暂时不执行此制度的业主，我们会与物业共同呼吁帮助加强理解。
并且，最近仍然出现外来的销售人员，比如自称联通公司的推销ip电话，进入小区上门推销的情况，希望物业对此有效管理，杜绝发生。
另外，物业似乎对部分业主的翻爬大门栏杆进出小区的行为也采取放任态度。我们会呼吁业主自律，但是希望保安能够加强对小区的安全管理，如果人人都可以入院，设大门和门卫何用？小区安全何在？
此外，出于对交通安全的考虑，希望在小区的主路上合理设置减速带，以避免车辆超速行驶，保障行人安全。
另外，现在水仙园据说出现了入室盗窃的情况，希望小区保安加强巡逻，避免此事出现。并建议物业在重要区域设置24小时监视系统，加强小区的保安措施。
八、对小区内宠物的管理。
最近，物业对宠物放养等宣布了管理措施，希望对此加强管理执行，敦促养宠物的业主避免宠物在草地中随地便溺，保持宠物卫生，避免疾病传染。同时对小区内的无主宠物进行收治。
九、武夷公司承诺的班车至今在紫荆园和牡丹园没有实现。
希望武夷公司和物业能够履行诺言，尽快安排班车。开通再多的公交车线路也决不能作为小区专线班车的概念解释。
北京市物业管理标准已经于2003年5月1日正式施行，希望物业严格执行条例，改善小区的配套设施，满足业主的各项需求，同时充分行使正当的管理职能。另一方面，业主也会坚决支持物业采取的有利于提高居民生活方便、安全、舒适水平的各项举措。希望物业与业主携手，共同创造一个优美、祥和的生活环境。
武夷花园业主
二○xx年五月十二日
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