春季开学工作汇报材料7篇(荐)
春天的脚步近了，新的学期也如期而至。为了更好地规划与执行你的学业计划，我们精心挑选了几篇春季开学工作汇报的优秀范文。让我们一起阅读、学习和借鉴，共同提升我们的工作效率和学术素养。加油，新学期！
油岜中学2014年春季开学工作迎检汇报材料 篇1
油岜中学2014年春季开学工作迎检自查
汇 报 材 料
平塘县人民政府教育督导室县教育局：
根据平教督发（2014）3号《平塘县人民政府教育督导室平塘县教育局关于展开2014年春季开学检查工作的通知》文件精神，结合我校开学工作实际，经对照自查，特将我校现阶段工作汇报如下：
一、我校校班子及九年级教师于2月18日返校报名注册并发放教材，2月20日正式上课；七、八年级教师2月27日返校，28日报名注册并发放教材（做到人人有教材），3月1日正式上课。对于我乡打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法，我们认真做好家长的思想工作，积极做好控辍保学工作。为控制流失率，学校建立健全了流失生报告制度，实行学生报告和班主任报告，制定“校长办公室、政教处、教导处----班主任---教师”三位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，实行表扬和奖励制度。为使辍学率降低，开学前两天，我们派出了多名教师下乡走访，宣传新《义务教育法》，并且做好开学宣传。现有教学班15个，在校学生797人（学年初802人），七年级183人（学年初179人），八年级303人（学年初312人），九年级311人（学年初311人）。本期截止目前转出 9人，辍学 7人，寒假期间死亡1
人（疾病），转入12人，辍学率为0.87%。针对这种情况，我们仍然做到不放弃，在教师不能劝返的情况下我们将辍学生名单上报中心学校及乡党委政府，并同政府工作人员在次下对说服动员。
二、开学报名时学校制定2014年教育教学工作计划，教务工作计划，常规检查制度、安全工作制度及实施方案，切实落实各项制度，尤其是消防安全等方面真正做到重宣传，重预防，重落实。利用开学第一课、开学典礼和集会给学生讲解安全工作的重要性以及校园及周边环境整脏治乱的必要性，让学生改掉一切不良习性，以积极的心态投入到中学这一温暖的大家庭。学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施如寝室的钢床进行了认真的检查，有问题及时进行整改。全体班主任学习《中小学安全工作实施办法》，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生不得外出打工，不得做危险的工作，在家期间不能做危险的工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发放了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使
我校学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对我校安全工作具有的很强的影响力，使全体家长的安全意识得到了更进一步的加强。同时加大对食堂的管理和监督机制，做到每日都有中层领导对食堂进行检查登记并与学生共餐，配备4万余元的净水设备，确保师生饮用水的安全。
坚决按照省、县有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。做到开学时“三表”上墙，各部门及教师认真撰写部门计划和教学计划，做到一切以计划行事。我们为办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。
三、严格执行收费制度，本学期除每生自愿上交20元保险费外（县保险公司委派人员代收）学校没有向学生收取任何费用。学校在收费方面始终按照县教育局、物价局的审核标准，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。真正做到义务教育阶段零收费。
四、我校积极落实素质教育，切实落实规范办学行为，发扬“以人为本”办学目标。加强校本教研开展力度，积极制定可行的中考备考计划等。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减
轻学生的学习负担和家长的经济负担。加强教师队伍建设，积极主动安排教师提高培训，利用聘请的师德师风监督员对学校教师进行监督，同时还利用油岜中学“家长委员会”这一民间组织对学校教职工进行监督。对学校新教师采取“一对一”的帮带形式对其进行帮带，帮助他们解决生活及工作上的实际问题，使其能感受到学校的温暖。
五、认真贯彻执行和使用生均公用经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。加大校园设施建设力度，着力改善办学环境，学校自行修建近50万元的附属设施。认真贯彻执行中央“两免一补”政策。成立领导、审核小组并落实专人负责。认真考察受资助对象和做好贫困生的甑别工作，遵循公平、公正、公开的原则。发放前做好受助学生的评选、公示和确定工作。在学生填写《贵州省农村义务教育阶段贫困家庭学生补助申请表》后，认真组织审核小组对其审核并进行不少于两周的张榜公示，对于“贫困寄宿生生活补助款”及“深圳——贵州”助学金的也是如此。真正使该项资金落到贫困生手中，为“控辍保学”服务。以上资料的收集整理由专人负责。
六、加强学校内部管理及常规管理，建立健全各种规章制度，合理调配资源，全面实行“聘任制”。学校管理做到分工明确，责任到人。如：整脏治乱工作领导小组、食品卫生安全领导小组等。各
部门已经出台管理措施，各个教师已按部就班工作，整个学校呈现良性运转状态。
七、学校目前存在的困难和问题
1、 转出学生佐证材料收集难，部分家长带学生外出就读后就与学
校失去联系。
2、 学校办学条件未完善，硬件设施跟不上。如：无专用教室，学
生宿舍仍然不足，给管理工作带来不便，硬化绿化面积少等。
五、本期工作重点
1、 加大力度动员辍学生返校，多向地方党委政府汇报，借助力量
迫使辍学生回校，争取做到一个不少。
2、 强化学校安全工作，健全领导机构，专人负责，层层落实，确
保学校内部不出现任何事故。构建和谐平安的育人环境。
3、 尽力向上级主管部门汇报，力争学校的附属工程尽早实施，改
善办学条件。
4、 强化学校内部管理，让学生进得来，学得好，出得去，把学办
成学园、乐园。
在“十二五”开局之年，我们欣喜开学进展顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出行动，我们也还有忧虑，因为我们学校的债务（硬件投入部分）缠身，以后的开支举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来
充满着信心。在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照教育局指导思想，认真落实“三个代表”重要思想，积极开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，从落实科学发展观的高度，扎实构建四个校园（即：平安和谐校园、人文素养校园、绿色生态校园和健康阳光校园），强化管理手段，不断改革创新教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育教学质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。为鼠场教育的美好明天作出新的贡献！
平塘县油岜中学
二〇一四年三月十五日
全面做好春季学期开学工作汇报材料 篇2
通过省、州、市三级督导评估，报请省教育厅同意，青海柴达木职业技术学院于2020年4月1日正式开学。
一是加强组织领导，全面联防联控。建立“州-市-社区-学校”四级联防联控、领导包校、督导跟进、强化值班和日报制度，疾控、公安、市监驻校，构建上下联动、群防群治、落实有力的工作机制。州、市两级领导联点学院，多次到校调研督导开学准备工作。
二是完善工作预案，健全工作机制。严格落实省教育厅“十个到位”要求，完善《开学工作方案》和《应急处置预案》，印发《学生错峰返校工作方案》，建立和完善《传染病防控健康教育制度》等制度，细化宣传督察、校园管控、后勤保障、安全保卫、志愿服务等应急处置措施。
三是精准师生排查，构建管控体系。按照“一项总要求”“五个确保”“八个做到”工作总要求，利用校园网络平台，每日“打卡上报”，精准掌握师生旅居史、隔离措施、健康状况，做到底数清。形成“领导联点系部，部门管好职工，干部联系班级，班主任清楚学生”四级网格化管控体系，校内十二个“风险点”设岗定责，确保校园安全。
四是加强物资储备，保障开学需用。储备热成像测温系统，可满足学生晨午晚“三检”需用；防护口罩足够师生一个月需用；储备八个月需用消毒消杀物资；额温枪可配齐一班一只；留观室、临时隔离间可满足返青师生一人一间。
五是强化培训演练，确保措施落地。协调疾控、卫生、市监等多部门指导培训和应急演练，处突措施完善，应反能力加强。师生实行错时、隔座、错峰就餐，确保开学后教育教学秩序平稳有序和师生身心健康。
六是实施隔离留观，降低疫情风险。提前安排省外返校师生实施14天隔离措施，单独留观隔离，专人监督服务，全面核酸检测，有效降低风险。
七是严防疫情输入，死守校园入口。全面实行校园闭校和24小时值班值守管理，严格人员出入登记和体温检测，严禁校外人员和车辆进入校园。返校学生持“信康码”、解除隔离证明、承诺书等有效健康证明方可入学。
八是加强教育教学，备好开学第一课。教师利用网络课程资源、空中课堂，开展授课和辅导活动，最大程度降低疫情影响。思政部“五项举措”开设《爱国主义教育》《生命教育》等11门课程，全力推进思治教育工作，备好开学思政第一课。心理健康教育中心开通心理热线和网络辅导服务，多方式开展心理疏导，坚定必胜信心。
中心小学春季学期开学工作汇报材料 篇3
县教育局：
我校2022年春季开学工作，按照《安徽省普通中小学幼儿园新冠肺炎疫情防控2022年春季开学工作指南》《宿松县教育局关于做好2022年春季学期学生返校开学条件评估验收工作的通知》要求和2月19日全县开学工作会议精神，平稳有序开展，各项工作全面落实。现就有关工作情况汇报如下：
（一）开学工作情况
1.疫情防控落实情况。按照《安徽省普通中小学幼儿园新冠肺炎疫情防控2022年春季开学工作指南》的要求，严格执行门禁管理制度，严格执行扫码测温登记制度，严格执行卫生消杀制度，师生员工健康台帐完备。
2.开学准备情况。2月20日，我校召开2022年春季开学工作会议，传达上级会议精神，谋划布置新学期工作。2月21日全乡小学完成并通过开学条件评估验收。各校提前做好学生课本（含循环使用教材）、作业本、学校办公用品准备工作。开学氛围浓厚。
3.开学工作情况。（1）2月22日全体教职工正常上班，各年级学生线上报名交费。2月23日学生课本、教师办公用品有序发放，各班按课表正常上课；营养餐按时供餐。（2）认真核查学生到校情况，对籍在人不在和人在籍不在的情况及时跟踪；。（3）“开学第一课”、安全教育和疫防教育按计划开展，并接受县电视台采访。（4）按照《宿松县教育系统学生心理健康教育专项行动工作方案》要求，建立问题学生动态台账并落实帮扶机制。
4.规范办学情况。学校按照省颁标准开齐开足课程，并保证劳动教育和心理健康教育的课时；无大班额或超大班额现象；严格执行收费公示制度，无搭车收费或违规向学生推销教辅和商业活动进校园现象。
（二）党建工作情况
2022年党建工作计划已制订，并将其内容纳入学校工作计划中；2022年2月份支委会将进一步召开，将对2022年党建工作计划进行讨论审核；2020年组织生活会和民主评议党员会已召开，流程符合规范；2022年春节，对困难党员、老党员的慰问工作一一得到落实等。
（三）安全工作情况
机构分工明确、隐患排查及时、安全保卫正常、责任制度健全、宣传教育到位、消防防火设备使用正常，交通安全、校舍安全、食品安全、学校周边环境整治等均有保障。
(四）组织人事管理情况
我校正式教职工172人，其中在编在岗教师152人，特岗教师12人，在编不在岗教师8人（产假2人、病假6人，请假手续均齐全。）。
（五）学生资助情况
2月20日开学工作会议中，对学生资助政策进行了宣传，相关工作进行了布置，确保家庭经济困难学生顺利入学，保证不因家庭经济困难而辍学。
（六）存在的问题和困难
1.公用经费严重不足。
2.人员不足、领导班子配备不全。
3.师德师风建设有待提高。
2022年2月24日
春季开学准备工作汇报材料 篇4
随着春节长假的结束，新学期的来临，学校开学的各项工作也有条不紊的开展起来了，现将xx一中20xx年春季开学的相关准备工作向各位作个简单的汇报：
一、学校开学准备、教师到岗及学生到校情况
1、为了全力备战20xx年高考，我校高三团队2月13日（正月初六）就开学了，当天，学生到校情况良好，高三的教职工都能从过节的欢庆中按时回到工作岗位上来。
2、特别令人感动的是2月13日上午，杨局长冒着严寒来到学校，看望节日期间坚守在工作岗位上的高三教职工，充分体现了局领导对我校高考备考的关心和支持。
3、2月14日上午9点，我校召开了"xx一中20xx年新春团拜会",会上，各分管领导对所分管的工作都进行了详细的安排，全体教职员工按时到岗，畅叙节日喜庆，祈盼新的一年学校各方面有较大的发展。
4、2月14日下午2点，在彭书记的召集下，学校校级班子成员在五楼小会议室召开了行政会议，会上，彭书记、熊校长就开学初要注意的问题和暴露出来的问题进行了深刻的剖析，对学校今年的工作要点进行了思考，对近期要做的工作进行了安排部署，其它班子成员就各自分管的工作也谈到了自己的意见和建议。
5、2月15日（正月初八）高一、高二学生开学，当晚清点人数，除了极少数学生因特殊情况未到校外，其他的.学生都安全返校了，对未到校学生各年级组已经督促班主任与家长取得了联系。
二、学校安全卫生情况
学校始终把安全工作放在首位，继续按照"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"的总体要求，开展安全生产"回头看"活动。开学初，学校主要从教室、宿舍、食堂、实验室、校车及校园周边环境等方面入手，重点检查日常防火、用电设施特别是教室空调用电安全、食品卫生安全、校园清洁整齐、H7N9防控等，针对发现的安全隐患，及时整改。同时，还布置要求各班通过上网搜索相关安全教育常识，在开学第一周德育课上上好新学期安全教育第一课。
三、规范办学情况
1、我校严格按照市、县物价局规定的收费标准收费，并将物价局文件张贴在校园显眼位置，将收费标准制作成宣传牌悬挂在学校校务公布栏内，自觉接受广大家长和社会的监督；通过宣传教育让学生自愿订购学生饮用奶。
2、我校严格依照国家部颁标准开齐课程、开足课时，并拟定详细的课程计划和科学的作息时间表。各年级组对教材的征订严格执行"一科一辅",杜绝了滥订教辅资料的现象。
四、教学管理情况
1、为了有效的推进高效课堂的落实，学校教研处在寒假前就组织教师编写下学期的导学案，这个学期初，我们以导学案为抓手，继续深化课改，推进高效课堂，落实常规教学。
2、教务处已经为各位老师备齐了日常教学用具，为全校学生发放了各类教材教辅，有效的保障了新学期日常教学的顺利开展。针对去年的期末考试，我们要求各年级组横向比较，认真总结，发挥长处，找出问题，拿出措施并及时整改。
五、后勤服务情况
1、开学初，因为天气寒冷，学校要求总务处迅速对损坏的门窗、玻璃、桌凳、床铺、空调进行修理，让学生在舒适、温暖的环境中学习和休息。
2、同时要求勤办克服春节期间买菜贵、买菜难的困难，提供多样、可口、价廉的饭菜，搞好后勤服务。
春季开学工作汇报材料 篇5
新学期,新气象。xx年春季开学工作，我校严格按照市、区教育局统一部署，做到开学工作早规划、早部署，操作规范，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：
1、基本情况
我校教职员工73人于2月23号有72人到校，2人辞职（代课老师），2人解聘（代课老师），本期新增二名教师于2月17号到校；1292名学生,2人转学，1人休学，其余全部到校，新转学来我校读书学生33人，本期学校总人数为1322人，其中农民工子女802人，没有辍学学生；教师提前一周备课；学校各项计划已全部制订完毕并在按照计划进行实施；学校根据规定开齐开足所有课程。
2、学校加强和改进教学常规管理的情况
学校于2月22号领导报到并召开了领导开学工作会议，部署布置了有关开学工作；2月23号全部老师、职工报到，并当天召开了全体教职工的开学工作会议，部署、布置了有关开学工作；2月25号学生报名注册，2月26下午打扫卫生，发放课本，进行安全教育和纪律整顿；2月27日上午8点全校举行了开学典礼，会后按课表正常上课；3月4日大队部开始了正常值周工作；3月6号下午召开了毕业班科任教师工作会议，研究部署了毕业班的各项工作；3月10号下午召开了班主任工作会议，再一次明确了班主任工作职责，提出了本期班主任工作总任务，部署本期班主任主要工作；3月3号教导处对老师的提前一周备课情况进行了检查；2月27号下午召开了学校领导、年级组长、科组长、大队辅导员、财务人员联席工作会议，明确了各自工作职责，提出了具体工作要求；3月11号晚上召开了六年级学生家长会议，研究部署了六年级的有关工作；3月4号各班召开“播种好习惯，塑造新自我”及“安全伴我行”的主题班会；学校领导2月27号开始正常值班；楼层老师开始正常值日；各科组、年级组开始正常工作；学校所有工作按照规范进行管理。
3、学校收费情况
学校严格按照上级规格进行收费，没有任何违规收费、搭车收费行为，服务性收费、代收费严格按照上级文件精神坚持自愿的原则，所有收费按规定开出合法票据。
4、学校安全工作情况
学校把安全工作首位来抓，牢固安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。2月26号，组织了总务处、教导处、德育处、班主任对各班及学校内外的安全隐患彻底排查，有问题进行了彻底的整改。2月26号下午，以班为单位进行了全面的安全教育和纪律整顿；开学典礼上各班班主任组织学生认真学习了校长的开学典礼致辞，同时强化了安全教育和管理；开学的第一周各班召开了安全教育主题班会，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、游泳安全。动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一项重要举措。寒假期间我校给每一位家长发放了《给家长的一封信》，并要求家长签名，向家长和学生强调春节期间应注意的安全事项，使学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对安全工作的很强的力，使全体家长的安全意识了得到了加强。
5、学校环境卫生及传染病防控情况
开学第一件事，校园环境卫生整治刻不容缓。正月初六学校组织后勤工作人员进行了全校的清洁卫生打扫工作，2月26号又分别对全校进行了彻底的卫生打扫工作，3月1日各班对本班的卫生进行了全面的打扫，学校开展了全校卫生大检查，发动全体师生现对教室、楼道、操场及办公场所进行了彻底的清扫，卫生管理员逐一对全校所有清洁区进行了卫生督察，在最快的时间，以最高的效率，彻底、全面做好校内外环境清理工作，保障了学校教育教学工作的正常开展，给师生提供了良好的学习工作环境。
春季是传染病流行的多发季节，做好传染病防控工作是学校工作的重要组成部分。一开学，学校就进行了相关的工作部署，召开了专门工作会议，研究传染病防控工作，分管副校长具体领导，校医专门负责。从2月27日开始，各班班主任就做好了晨检及缺课学生的跟踪调查工作，后勤工作人员做好了卫生间的消毒工作，各教室、办公室、功能室做好了清洁卫生工作，要求学生做好个人卫生工作，有效的防止传染病在我校的滋生和流行。
6、食品卫生安全情况
食品卫生是学生安全的重要工作之一，我校对学生的食品卫生安全高度重视。首先，学校加强了对学校小卖部的食品卫生安全的管理，严把进货渠道，没有食品卫生合格许可证的食品坚决不进，变质、变味、发霉等影响危害师生生命安全的食品坚决不卖；小卖部工作人员持证上岗；同时教育学生不买、不吃不卫生的东西，不吃陌生人的东西，杜绝食品卫生安全事故的发生，有效的保证了广大师生的食品卫生安全。
总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。
彭泽中2014年学校安全及春季开学工作汇报材料 篇6
彭泽四中2014年学校安全及春季开学工作整改
情况汇报
为全面贯彻落实2014年全县春季开学工作会议精神，彭泽四中接到教体局文件后，多次召开校行政会议，深入学习贯彻文件精神，对检查内容进行分解，将工作部署到各个科室，细化安排，落实到位。经过自查，现将学校重点工作汇报如下：
（一）规范办学行为和教学工作开展情况
开学前，学校总务处与县物价局联系，及时将收费标准、收费政策予以公示，严格实施“阳光收费”，杜绝一切乱收费现象。教导处及时与新华书店联系，在正式上课前，所有的教材都已经发放到学生手中。
教导处在2月15日前，就已经严格按照国家课程计划，排定了新学期课程表，发布了新的作息时间表。各位教师正式开课前，都领取了统一的备课本并认真备课。假期当中，教师无集中补课、有偿家教现象。
学校办公室催促各科室，在开学一周内拿出了新学期的计划，办公室汇总制订了2014—2014学年第二学期彭泽四中工作计划。学校一切工作都有序、规范运行。
（二）教育教学管理情况
1、学校成立了以校长为组长的安全领导机构，落实了领导安全责任制，层层签订了责任状，制定了完善的校内安全管理制度和安全措施。
2、实行每周行政例会制度和每两周一次班主任会制度。
3、实行行政蹲班、蹲科蹲年级制度。校级领导蹲九年级，各科室主任蹲七、八年级，协助班主任做好班务工作。
4、健全行政值班制度。要求值班人员挂牌值日，7︰00之前到校，每节课巡查老师的到岗情况、学生到校情况以及卫生情况，如有学生缺到及时反馈，与家长取得联系。全天上学、放学设立行政值日四道安全岗，迎、送学生安全进、出校园，要求值班行政人员中午不得离开学校。去年上半年，在学校主要通道口安装了监控设备，还聘请了专业保安人员配合值勤，购买了值勤的保安设备，真正对学校实行全天候管理，确保在校每一位学生的人身安全。
5、为杜绝社会闲杂人员混进校园，学校要求学生统一着装，凭学生证进出校园。
6、建立学生每天安全到校报告制和请假登记制度。如果学生没到校，班主任必须及时和家长取得联系，问清原因，记录在班主任工作手册上。
7、定期（每周一次）开展学校安全检查，对学校周边环境进行有效的综合治理，消除各类安全隐患。
8、建立突发性公共卫生安全事件应急机制，制定应急措施预案，并落实到位。
9、学校建有多媒体教室、远程教育室、电脑室，数字化语音室、物理实验室、化学实验室、舞蹈室、音乐室，美术室、体育室、数学仪器室、卫生保健室、心理咨询室、图书室等功能室，教室均安装了班班通。各室都配备了专业人员和制定了相关的管
理制度。固定资产登记造册， 账目清楚，且制定了防火防电预案，各项规章制度上墙。
10、教导处对在校每位学生都建立了电子档案，转插生手续齐全，学籍管理规范。
11、继续完善学校财产管理制度，教室的财产落实班级管理，办公室的财产落实到个人管理。功能室的财产由各室负责人负责，对各室和各班财产进行认真清查、核实，强化财产管理做到帐、卡、物相符。
本学期学校进一步强化实验教学，对所有新旧仪器进行了清查，并张贴标签，更改代号和仪器定位，建立了仪器总账和 明细账，做到了帐、卡、物相符，改善了 实验条件。
加强学校店面的管理工作，顺利完成了店面租金的调整和收取、保证了学校财产的增值。
（三）学生入学和教师到岗情况
2014年2月11日，学校召开新学期第一次行政会议，部署开学工作安排。2月13日校级、正主任到校开会，验收开学准备工作。2月16日上午9点召开全体教师会，教师签到，会后领取教材与教学参考书以及办公用品。 2月18日学生进班，打扫卫生，整理教室，随后准备正式上课。本学期教师、学生到校齐，面貌新，开局良好，令人振奋。全体师生正式投入到新学期紧张而充实的学习工作中。
（四）学校安全工作落实情况
寒假有专门的行政值班，2月11日的校行政会议上，布置了学校安全排查落实，要求对教室的消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查，发现有重点隐患部位进行了认真的整改。学校总务处召集后勤保洁人员开会、学校政教处布置相关人员对学校环境来一次彻底的打扫。
（五）坚持党的群众路线教育实践活动
本学期在教学中将安排教师政治理论学习，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主题，以保持党的先进性和纯洁性为主线，以党员领导干部为重点，以为民务实清廉为主要内容，以落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定为切入点，借鉴第一批党的群众路线教育实践活动和我县去年开展的“切实转变工作作风，提高为民办事能力”主题教育经验，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终深入贯穿到党的群众路线教育实践活动的全过程。经常打预防针，多警示教育，预防腐败的发生。
(六) 存在的问题及整改情况
由于我校教师紧缺，去年招生时造成有些班级额过大，本学期已经化解， 新的学期，新的面貌。彭泽四中全体师生将更加艰苦努力，争取新的成绩。
2014春季开学工作现场会汇报材料经验总结 篇7
张湾中学2014-2014下学期开学工作现场会
汇报材料
各位领导：
新年好！
新学期伴随着春节的喜庆和春天的脚步拉开了帷幕，我校开学工作紧紧围绕上级组织的指示精神操作。时至今日，学校开学各项准备工作均已就绪。现将过去的工作和本学期开学筹备及工作目标汇报如下：
近两年，我校在各级教育行政部门的指导和各级领导的关怀下，我校扎实开展工作，获得了多项荣誉：武汉市教师队伍建设年先进单位，武汉市卫生先进单位，市级农村寄宿制学生蔬菜基地，蔡甸区大家唱、大家跳艺术展演活动第一名，全区中学生田径运动会团体总分第七名，蔡甸区教育局先进单位，蔡甸区教育局交通安全工作先进单位，蔡甸区教育局档案管理先进单位、蔡甸区学生宿舍管理先进单位、蔡甸区教育学会工作先进单位，蔡甸区体育工作先进单位，蔡甸区招生工作先进单位、、、、、，长期以来，我校创新学校管理方法，落实管理长效机制，我们具体从以下几个方面开展了工作：
一、德育工作
(一)抓好德育常规管理，结合尚实德育、三礼教育，促进有效德育实施，落实“首视规劝制”。
1．在坚持日检查周总结的有效检查制度的基础上，完善检查管理方案、体系，迟到现象明显减少，使良好班风、校风、学风进一步提升。
2．通过三礼教育，加强学生文明守纪教育，规范学生日常行为，加大违纪学生教育惩处力度。对严重违纪、屡教无明显改观的学生的惩处，并通过在全校大会或广播的形式宣布处理决定，促使其本人认识错误的同时也起到警示作用，教育全体学生。进一步规范了对违纪学生的教育处理操作；并对严重违纪生（在学校有处分记录）进行教育和跟踪了解，根据学生情况指导年级、班主任做好教育引导及与家长的联系沟通工作，对进步、明显改观的建议班主任给予表扬、鼓励，通过合理适当的方式，达到教育、转化的目的。
3．结合三礼教育，坚持实施“学生综合素质评价”，每月底统一安排全校进行月评价，充分发挥学生自我教育，促进自律的作用。
4．加强寄宿生管理，每学期召开四次寄宿生会议，对出现问题，及时联系班主任、家长共同做好教育工作。管理过程中也不短完善教育、安全管理制度。本学期寄宿生基本纪律稳定，保证安全，无重大事故发生。
5．做好安全、卫生教育制度的执行、监督。除经常性的教育外，坚持安排好每周安全讲话十分钟时间，并每周打印教育内容提纲，供班主任进行教育参考。
（二）加强德育队伍的建设，健全全员育人机制
1．完善年级组长负责制。坚持组织好年级组长例会，上传下达、布置商讨工作；根据各年级的不同情况，指导年级工作的开展。
2．加强和完善班主任常规工作的管理和考核制度，本学期重点抓好班主任常规工作的按时到位。
3．加强对年轻（新任）班主任的关心培养，了解他们的思想、工作情况，指导、帮助解决一些实际问题，使其尽快成长（如李丽华老师）。
4．组织开展了教育案例（随笔）撰写活动，指导班主任做好典型、有效的工作经验总结，为下学期班主任工作经验交流会做准备工作。
（三）结合“访万家”,进一步构建教育网络，优化教育环境
1．组织指导“课外访万家”家访系列教育活动.组织班主任到张湾街社区开展学校社区共建暨集体家访活动，组织教师参加“我的家访手记”评比活动。
3．加强与张湾街派出所的联系，争取加大对校园周边环境的综合治理。本学期组织召开了学校和派出所联席工作会，共同探讨如何做好警校共建工作；请管段民警协助对严重违纪违法行为的学生进行教育及家长的工作；曾因放学期间，有不良少年和社会青年在校门附近妄图滋事，政教处和值班领导及时向张湾派出所报警，所里及时出警，由此产生震慑作用，避免了不良事件的发生，确保校园周边环境的安全稳定的。
4．出版了五期黑板报，宣传、指导安全、卫生、三礼教育等工作。
（四）结合精神文明创建，营造健康向上的校园文化 ，促学生身心全面发展
1．做好宣传计划，通过校园宣传报、宣传橱窗、广播、教室板报等途径开展宣传工作，营造健康、积极向上的的校园文化氛围。
2．在上学期“班级文化布置评比”成果基础上，加强班级文化建设，指导充分发挥其教育功能。
3．政教处、团委组织开展“学雷锋，树新风，争创文明校园”活动，并召开全校学雷锋动员暨“三好”学生、优秀学生干部、优秀共青团员，学雷锋标兵表彰大会。
4．启动我校精神文明创建之“文明礼仪”主题系列教育活动。
(1)组织了全校和内宿生安全逃生演练。
（2）组织交通安全教育讲座；政教、团委组织安全知识竞赛。
（3）开展毒品预防教育活动。展出以“毒品危害”为主题的图片；组织观看教育警示片；通过广播、板报开展禁烟宣传教育。
5、落实“首视规劝制”，净化校园校风、学风。
（五）发挥共青团组织的作用，为学校发展和学生的进步创造良好的空间。
1．团委加强管理制度建设，本学期进一步完善了团委、学生会的管理制度。
2．加强团干队伍培训。召开了3次团干、团员、学生的常规管理交流会或现场会；举办学生干部培训班；还请班主任配合对班级班团干部进行改选培训。
3．组织团员、学生会干部队伍参与学校工作，加强校园文明有序管理。
（1）组织做好对眼操的检查评比；
（2）食堂小卖部的食品卫生检查；
（3）对学生寝室的内务检查评比；
（4）做好每周一的升旗工作。
4．组织部分团员开展学雷锋活动。
二、教学工作
（一）依法开齐、开足了课程，根据国家课程设置和计划，进一步调整和规范了原课程设置和计划，规范了学籍管理。
进一步规范了健康教育、环境教育和人防专题教育专题教育活动，切实提高了学生的健康意识、环境保护意识和自我保护能力，取得了较好的效果。根据各年级的实际情况切实制订教学计划，调整课表，取得了较好的教学效果。为切实保证学生每天一小时体育活动时间，落实“阳光体育运动活动”和“大家唱、大家跳”系列活动，并相应在各年级开设课外活动课，同时保证每天均有课间操和眼保健操。依照上级精神，对外来务工子女的新生入学，中途转学，本地学生的借读等严格依法执行，规范了学籍管理。
(二) 围绕课堂抓教学：继续通过以“课内比教学”活动为契机，进一步推行实践“学案导学”课堂教学模式改革。
1．教务处和教科室共同制定了《张湾中学课内比教学比武活动方案》，经过学校考核，上学期，王啸、万波、阳梅、罗艳4名老师获奖并推荐参加区级优质课竞赛活动，并获的一、
二等奖。
2．组织教研组、备课组活动积极开展了评课活动，使每一位教师在参与中成长和提高。
3．组织教研组、备课组积极开展活动，围绕课堂教学课型、课堂教学中的细节进行研究，鼓励教师及时对授课进行教学反思，形成教学总结，为今后的教学提供了宝贵的经验。
(三) 切实加强教学质量的过程管理，加强教学常规考核。
1．协同政教处落实了早读课的点名制度，提高了早读课的质量。
2．抓好午休时间学生完成作业的质量关。
3．坚持把好“有作必收，有收必批，有批必评”的作业检查关。
4．坚持一学期两次的教学常规检查，把好教师工作态度关。
5．坚持每位教师一学期一堂公开课、一篇二优作品制度，并与教学常规管理绩效挂钩。
6．规范了各类考试（月考、期中、期末）制度，重视了学法研究。
(四)抓好了青年教师的考核与培养工作。
1．抓好三年考核教师的教学工作的考核平时对他们经常听课检查，谈话、交流心得。
2．落实青年教师帮扶计划，实施“老带新”工作，要求老教师带动青年教师，注意对青年教师的培养与锻炼。
(五)进一步加强了毕业班的教学研究与管理工作，九年级教学质量明显提升。
1．每学期定期两次开展九年级优秀生拓展、学优生张榜表扬、期中考试表彰大会等一系列对学生的身心健康切实有效的鼓励宣传工作。
2．通过“课内比教学”听课、校级公开课活动及教研组和备课组的评课活动，切实加强了毕业年级组教学过程的有效监控，为提高毕业班教学成绩起到了保驾护航作用。
4．加强了毕业班考试密度（除平时的测验外，毕业年级本学期共组织了四次正规的模拟考试），及时反馈和巩固，为提高中考质量提供了有效保证。近三年我校中考考取汉阳一中学生数稳居全区农村初中中上游水平。
三、教科研工作
(一)立足学校实际，开展校本教科研，有针对性地建立一批校本课题。
1．加强教科研工作的管理，完善校本教科研制度。
①根据往年执行情况继续完善《张湾中学校本培训绩效考核办法》。
②把教师教科研工作的开展纳入教师个人业绩考评机制。对教师加强科研引导，推动教师不断强化科研意识，以此激励、促进教师的专业成长。有占全校人数60%以上的教师报名参加校级课题研究。
2．按计划做好市、区级立项课题的管理与研究。
①2014年11月6日，我校《农村留守中学生文明行为习惯养成教育的途径与方法研究》市级重点课题顺利开题，我校将加强对立项课题的管理。创造课题研究的良好机制，督促课题组按计划开展研究，注重科研为教育教学工作服务的实效性，并不断取得阶段性进展。
②在2014年6月区级立项的基础上，教科室与教务处一起定期组织召开课题研究工作会议，研讨我校区级课题《农村初中田径队的可持续发展研究》课题分步实施措施，并取得了良好的效果，近三年，我校田径队在市、区中运会上成绩稳步上升，为我街代表队夺得全区名次立下了汗马功劳。
③组织课题组成员参加科研课题研究培训，不断提高教育科研水平，政教处进行社区家庭教育调查问卷的设计，促进家校的联系，共同推进校内外教育合力的形成。
④继续完善教科研课题研究的硬件设施，因地制宜建设留守学生活动中心，努力使我校的“关爱留守”工作服务百姓，促进均衡，打出品牌、做出特色，2014年11月12日蔡甸电视台《每周要闻》栏目对我校“关爱留守”特色工作作了专题报导，近三年，我校有60多篇“关爱留守”专题通讯稿件在武汉教育信息网刊登。
（二）重视教师队伍建设，抓好教改课改培训与教育科研能力培训的结合，引领教师专业成长。
1．按照区教育局的工作要求，完成了教师2014年度继续教育学分审查登记，做好教师继续教育管理工作。
2．教科室、教务处组织指导教研组进行“课内比教学”比武活动，通过赛课活动的开展，锻炼教师，促进教师的专业成长。
3．积极开展教师“国培计划”项目培训，分步骤组织教师参加市区级各项集中培训、公共课培训。并制定完善《张湾中学教师继教培训管理绩效考核办法》。
4．在区、校级骨干教师长期培养的基础上，2014年组织申报了省级义务教育农村骨干教师选拨工作，搭建校级骨干教师及区市优秀教师的交流展示平台，发挥骨干教师的辐射作用，推介、辐射骨干教师的经验，以骨干教师的示范，带动教师队伍的整体发展。
5．组织教师参加了各级各类组织的教科研论文评比，近三年我校有62篇论文分别获得省、市、区级奖励。
（三）师生团体活动、教育科研、教学教改多方面相结合，推进心理健康教育工作的开展。
1．按照原定计划，推进心理咨询辅导室的规范化建设，逐步建立较为完善的心理辅导室。
2．组织教师参加上级组织的心理健康教育相关培训，加强心理健康教育教师队伍的建设，组建心理咨询辅导团队。
3．过班主任组织开展班级主题班会，对学生进行心理健康教育；
4．举办全校教师心理健康教育培训活动两次，通过培训，提高教师心理健康水平和心理健康教育技能。并通过教师自觉行为的强化，把心理健康教育工作渗透到日常教育教学活动中，发挥全员育人、全面育人的作用。
（四）其他工作
1．制定《张湾中学校园网站管理办法》深化张湾中学网站建设工作。
2．重新设计与规划教育云学校空间、教师个人空间，做好栏目的设计，调整、充实版面内容，于本学期末参加区级评比活动。
3．结合我校实际，探讨我校发展的“特色”路子，集思广益，着眼长远制定《张湾中学校文化建设工作实施方案》，为学校办学决策与发展“参谋”，2014年底我校制定的《张湾中学校园文化建设工作实施方案》得到了教育局主要领导的高度肯定，我们准备在接下来的特色学校创建工作中，继续完善，分步实施。力争把张湾中学建设成为一所环境优雅、校风和谐的书香校园。
4．各处室合作，每学期编辑出版一期简报《张湾中学教研撷粹》；
5．不断规范学校档案室建设，并安排兼职档案管理员进行资料的采集与整理。
四、后勤工作
1．学校基建、设备及设施维修方面的工作。
学校日常维修基本上做到了随时发现随时维修，保障了整个学校教育、教学秩序正常进行。
2．安全工作
① 牢固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，把安全工作始终放在后勤工作的第一位。
② 明确门卫岗位责任，认真落实对外来人员登记、核查、汇报、追踪制度，加强学校财产保卫和学生保卫工作，积极与公安机关配合建立 “物防”、“技防”“消防”实用、可靠的安全预防体系，在历次上级部门的安全检查中，我校的安全工作均得到了各级领导的高度
肯定。
③落实责任，完善学校消防设施。每学期两次地毯式检查校舍设施，及时排除安全隐患。进一步落实消防责任，在实验室、门卫，教学楼、学生宿舍等消防重点部位，配置了灭火器，并将灭火器的干粉及时更换，及时更新学生宿舍应急灯，使学校消防设施达标。
④.食堂卫生工作管理认真到位，每学期定期召开由食堂、小卖部从业人员参加关于食品卫生、安全专题的会议，组织学习上级有关文件精神，统一思想，提高食品卫生安全工作的防患意识，并与食堂、小卖部人员分别签订食品卫生、安全责任状。我们把防食物中毒作为饮食卫生管理工作的首要目标，加强食堂管理，执行食品卫生法，坚持日查、日清、日报工作，加强日常督促、管理、检查，发现问题及时采取措施。对主、副食品及肉类实行定点采购。由于领导重视，总务处监督到位，杜绝了各类事故的发生，确保了全校师生的用餐卫生安全。
二、本期开学工作安排
1，日程安排
2月12日：校委会召开开学工作筹备会议
2月13日：制定开学工作计划，布置各项工作，责任落实到到人。
2月14日：上午，教师上班签到。下午，召开班子会议，学习文件，安排各线工作 2月15日：上午，召开全体教职工大会，学习《中小学教师职业道德规范》，下午：布置开学报名访万家工作；
2月16日：上午：召开班主任会议，安排师生正式上课桌椅、书本，教具、教材等分发工作责任到人。下午：开展“访万家”活动；校园环境清理；安全排查。
2月17日：正式上课
举行开学典礼，升国旗，入学教育
各种计划制定上交，正式按照课表上课。教务处负责学生到校情况统计，政教处组织班主任做好防辍控流工作。
2，具体安排
政教处：
（1）负责整个开学学生工作。访万家安排，校园秩序安排，家长接待安排等
（2）准备开学典礼、升国旗、入学教育
（3）悬挂学生平安返校标语，治庸问责宣传标语
（4）安排领导、老师值周表，学生值日表
（5）清洁校园卫生
（6）入学安全教育
教务处：
（1）教师分工，“三表”制定
（2）教学用品准备，学生资料准备
（3）安排学科教师制定计划、备课
（4）各功能室、教学设施、设备检查，调试
（5）召开教研组长会议
（6）开学第一次备改检查
（7）做好插班生的有关工作
总务处：
（1）清理学生课桌凳
（2）清理、清洁食堂
（3）按时供应早中餐，确保食品安全
（4）公示收费标准
安全：
（1）排查设施，及时整改，消除隐患
（2）与各责任人签订安全责任状
（3）师生人数统计。本学期，我校应到教职员工49人，实到49人；应到学生225人，实到225人。插班生已经登记，统一安排在2月15日集中进班上课（因为要准备教材与课桌凳）。
全体教职员工在开学中有精神、有热情，学校工作开局良好。
三、本学期工作目标
抓管理、抓安全、抓质量、建特色
1、以人为本，德育为先，深化行为规范教育。
2、以“治庸问责“为契机，加强干部队伍建设，以教科研为导向，加强师资队伍建设，努力建设学习型、实干型干部教师队伍。
3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。
4、积极开展“课内比教学，课外访万家”活动，打造高效课堂。
5、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。
6、优化后勤管理，真正做到服务于师生。在不违背政策的前提下着力提高教职员工待遇。
7、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。
8、做好学校基础设施建设工作。重点是综合楼的征地于修建。
9、加大体卫艺工作力度，促进学生全面发展。
各位领导，新的学期，新的开始，我校一定会按照科学和发展的观点，在上级的领导和指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面发展和提升。
顺祝各位领导马年身体安康、工作顺利！谢谢大家！
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