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劳动合同补偿协议书

时间:07月26日 网络精选 合同 我要投稿

劳动合同补偿协议书(15篇)

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劳动合同补偿协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  一、根据甲、乙双方于___年__月__日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之(__)项原因,决定自___年__月__日终止与乙方签订的劳动合同。

  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

  2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

  3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

  4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

  6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

  7、乙方被依法追究刑事责任;

  8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

  9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

  10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

  12、乙方主动提出辞职;

  13、法律规定的其他情形;

  14、其他劳动合同约定的条款。

  二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

  1、不予支付经济补偿金;

  2、按照合同规定,支付经济补偿金共计____月工资合计___元。

  三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  ___年__月__日___年__月__日

劳动合同补偿协议书 篇2

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者): 身份证号码:

  甲、乙双方于 年 月 日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同,

  现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

  经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  三、甲方为乙方缴纳社会保险费至 年月日止。

  四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、行政人事、财务等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职手续单》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。

  七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

  八、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

劳动合同补偿协议书 篇3

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  身份证号码:

  甲、乙双方于 年 月 日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

  经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

  一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定。

  三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

  五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年 月 日

  年 月 日

劳动合同补偿协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:__年__月__日;

  二、乙方__月份工资合计__元;

  三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致:甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币¥__元,大写:______________

  三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;

  四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付;

  五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的权利。

  六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的`商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密;

  七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;

  八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  签约日期: 年 月 日

劳动合同补偿协议书 篇5

  甲方:______________有限公司

  乙方: ______________

  身份证号码:______________________________

  乙方于__年__月__日入职甲方,任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:

  1、双方的.劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。

  2、乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

  3、甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:

  1)经济补偿金

  2)代通知金

  3)医疗补助金

  4)医疗期工资

  5)医疗期社保缴费补偿

  6)实际开支(住宿、交通)

  7)甲方爱心救助款

  4、甲方支付乙方____年 月份工资共计 元(结算至 月 日)。

  5、甲方此前帮助乙方垫付的住院费用 元,由甲方承担。

  以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。

  本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  __年_月 日 _年_月 日

劳动合同补偿协议书 篇6

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  身份证号码:

  甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

  经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。

  四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、行政人事、财务等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职手续单》)。如有乙方负责办理的'对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。

  七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

  八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):

  ____年____月____日

  乙方(签字):

  ____年____月____日

劳动合同补偿协议书 篇7

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________

  身份证号码:______________________________

  乙方于___年___月___日入职甲方,任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:

  1、双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。

  2、乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

  3、甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:

  1)经济补偿金

  2)代通知金

  3)医疗补助金

  4)医疗期工资

  5)医疗期社保缴费补偿

  6)实际开支(住宿、交通)

  7)甲方爱心救助款

  4、甲方支付乙方____年___月份工资共计___元(结算至___月___日)。

  5、甲方此前帮助乙方垫付的住院费用___元,由甲方承担。

  以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。

  本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方:___乙方:

  代表:___代表:

  20____年____月____日___20____年____月____日

劳动合同补偿协议书 篇8

  甲方:______________有限公司

  乙方: ______________

  身份证号码:______________________________

  乙方于 年 月 日入职甲方,任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:

  1. 双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。

  2. 乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

  3. 甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:

  1) 经济补偿金

  2) 代通知金

  3) 医疗补助金

  4) 医疗期工资

  5) 医疗期社保缴费补偿

  6) 实际开支(住宿、交通)

  7) 甲方爱心救助款

  4. 甲方支付乙方____年 月份工资共计 元(结算至 月 日)。

  5. 甲方此前帮助乙方垫付的住院费用 元,由甲方承担。

  以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。

  本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表:

  201__年_月 日 201_年_月 日

劳动合同补偿协议书 篇9

  解除劳动合同协议书

  甲 方:(单位)

  乙 方: (身份证号: )

  经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;

  二、乙方 月份工资合计 元;

  三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致:甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币¥ 元,大写:______________

  三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;

  四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付;

  五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的权利。

  六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密;

  七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;

  八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义,本人自愿签署上述协议。 乙方(签字):

  签约日期: 年 月 日

劳动合同补偿协议书 篇10

  甲方:____________________

  乙方:____________________身份证号码:________________________

  根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。

  1、甲乙双方的劳动合同至20____年____月____日终止。

  2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿,共计人民币税前¥________元。

  20____年____月____日后您在本企业的服务年限为20____年____个月,按____年计(截止至20____年____月____日)。

  3、甲方将支付乙方工资至20____年____月____日;总计人民币____元,其中工资:________元,补助________元;

  4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至20____年____月____日止;

  5、乙方在签订本协议后,将于20____年____月____日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;

  6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的'离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;

  7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;

  8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;

  9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;

  10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。

  11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;

  12、本协议签署后,双方放弃其他权益。

  甲方(盖章):____________________乙方(签字或盖章):____________________

  法定代表人或授权委托人:____________________

  20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇11

  甲方(用人单位):___________________

  统一社会信用代码:___________________

  通讯地址:___________________

  乙方(劳动者):___________________

  身份证号:___________________

  通讯地址:___________________

  联系电话:___________________

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,因提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:

  一、甲乙双方于年月日解除劳动合同关系。

  二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

  三、需要结算的事项如下:

  1、工资结至____年____月____日止。

  2、社保、公积金交至____年____月____日。

  3、甲方需支付经济补偿金元。

  四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手续,并出具相应离职证明。

  五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争议。

  六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  (以下无正文)

  甲方(签名或盖章)乙方(签名或盖章):

  ____年____月____日____年____月____日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇12

  甲方(用人单位):___________________

  乙方(劳动者):___________________身份证号码:___________________

  甲、乙双方于____年__月X日签订了【为期年】的劳动合同,现乙方向甲方自愿申请,要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商,甲方同意与乙方解除劳动合同,并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议:

  一、双方一致同意于____年__月X日解除双方劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同,根据《劳动合同法》之规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

  三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月X日止。

  四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的'甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。

  七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

  八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。

  甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

  ____年____月____日____年____月____日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇13

  甲方(用人单位):____,法定代表人:____,负责人:____,

  乙方(劳动者):____,性别:____,民族:____,文化程度:____,

  身份证号码:____,户籍地址:____,邮政编码:____,通讯地址:____,

  手机:____,电子邮箱:____,本单位起始工作年限:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条、____(方)因____原因,要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥____元(大写:____人民币)。

  第三条、社保、公积金缴交至____年____月止。

  第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  第八条、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____乙方(签字):____

  法定代表人:______

  ____年____月____日____年____月____日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇14

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》:

  一、乙方工资发至________年________月为止,在本协议生效日一次结清。

  二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

  三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

  四、双方放弃其他权益。

  五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。

  六、本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  ________年_______月_______日

终止劳动合同补偿协议书 篇15

  甲方:____________________

  乙方:____________________身份证号码:________________________

  根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。

  1、甲乙双方的劳动合同至20____年____月____日终止。

  2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿,共计人民币税前¥________元。

  20____年____月____日后您在本企业的服务年限为20____年____个月,按____年计(截止至20____年____月____日)。

  3、甲方将支付乙方工资至20____年____月____日;总计人民币____元,其中工资:________元,补助________元;

  4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至20____年____月____日止;

  5、乙方在签订本协议后,将于20____年____月____日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;

  6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;

  7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的`商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;

  8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;

  9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;

  10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。

  11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;

  12、本协议签署后,双方放弃其他权益。

  甲方(盖章):____________________乙方(签字或盖章):____________________

  法定代表人或授权委托人:____________________

  20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

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