工会冬送温暖活动简报(20篇)
打开书页，让我们一起探索工会那温馨如春的冬送温暖行动。这些生动的简报不仅记录了工会人的责任与关爱，更是我们学习榜样、提升社区凝聚力的重要资源。现在就翻开，让每一则故事都触动你的心弦！
工会冬送温暖活动简报 篇1
新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐浓厚起来。为让患病、困难职工家庭过上一个温暖祥和的春节,校工会组成开展“送温暖”活动，学校领导班子分头带队，启动了春节看望慰问患病、困难职工活动。
1月11日，卢一校长看望了患病职工代表周梅同志，杨祥禄副书记看望慰问了困难职工、驿都工匠胡金祥同志，他们亲切交谈，鼓励生病、困难职工鼓起信心，勇敢面对困难，早日走出困境。其他几位校领导、校工会也准备在近期分别看望慰问我校患病、困难职工并向他们发放慰问金，通过慰问，给患病、困难职工送去学校殷切的关怀和真挚的节日问候，让患病、困难职工在严冬季节里，深刻地感受到来自学校和工会的浓浓暖意。
工会冬送温暖活动简报 篇2
12月18日，2023年全区工会“两节”送温暖活动在呼和浩特启动。
2023年全区工会“两节”送温暖活动从2022年12月18日持续至春节期间，自治区总工会将安排不少于1000万元资金用于引导全区工会开展送温暖走访慰问活动，把党和政府的关怀、工会组织的.温暖及时送到广大职工群众的心坎上。
内蒙古总工会要求，各级工会要把送温暖活动作为提升职工生活品质的重要载体，精准对接职工生产生活需求，引导企业丰富服务职工资源供给，孵化一批解决职工急难愁盼问题的服务项目。要把送温暖活动与工会各项重点工作结合起来，走访调研生产经营遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业等，重点面向困难职工、新就业形态劳动者、疫情防控各类人员、劳模、工匠、技能人才、节日期间坚守一线的干部职工开展走访慰问，久久为功、善做善成，做深做细做实送温暖工作，真正使工会组织成为职工群众信得过、靠得住的贴心人、“娘家人”。
工会冬送温暖活动简报 篇3
加区总工会为关怀新就业形态劳动者，聚焦他们所需所求，帮助他们解决急难愁盼问题，加区总工会开展了以“工会相伴，温暖备至”为主题的送温暖活动。
12月19日，加区总工会工作人员为户外劳动者环卫清扫员、快递员、外卖小哥们发放了手套、帽子、皮护膝共669套，总价值近7万元，为加区的户外劳动者们送去了温暖、平安和保障。
加区总工会工作人员叮嘱大家做好防寒保暖，注意身体健康。同时要求各级工会组织在元旦春节来临之际，要更加关注、关爱一线劳动者的劳动权益，让冬送温暖行动，送的及时、送的恰当。把党和政府以及工会组织的温暖送到一线劳动者心坎上，不断提升职工群众的幸福感。
工会冬送温暖活动简报 篇4
“真暖和！”环卫工人王树辉戴上新区总工会发放的手套后，说话冒着热气，感叹发自内心。
12月22日雪夜，接到除雪任务，中环洁业达环境服务（烟台）有限公司200名环卫工来到点位彻夜值守时，总工会为他们送上“娘家人”的关怀和冬日里的慰问。
冬至已至，天气寒冷，降雪多发，为保证交通顺畅、城市正常运行，广大一线环卫工人不辞劳苦、夜以继日。慰问现场，黄渤海新区总工会工作人员们亲手将一双双手套、一个个自嗨锅送到环卫工手里，询问他们的身体情况，叮嘱他们做好做足取暖、防疫的准备工作，寒冬腊月里，这一幕温暖人心。
声声问候暖严冬，浓浓关怀显真情。12月20日以来，总工会开展冬送温暖活动，为广大环卫工人送来4000份自嗨锅自热食品、2000份粉丝馆、2000副棉手套。一线环卫工人深受鼓舞，大家纷纷表示，“工会组织送来的不仅仅是温暖，更是对我们的关怀和理解，今后将以饱满的工作热情脚踏实地的做好本职工作。”
黄渤海新区总工会副主席韩强表示，本次冬日送温暖共投入30万元，购买棉手套5000副、自热米饭10000份，下步，黄渤海新区总工会将加强动态管理，关切新就业形态劳动者的“急难愁盼”问题，以“保姆式”“清单式”服务劳动者，在新就业形态劳动者中广泛开展送清凉、送温暖、帮扶救助、技能培训、劳动权益维护等服务，打造出线上线下有机融合、协同互动的“2+N”多元服务体系，向职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的“共赢”目标持续发力。
紧扣新就业形态劳动者工作特点及现实需求，总工会的温暖一直相伴。今年，黄渤海新区总工会联合中环洁、化工园区等单位打造高质量“工会户外劳动者服务站点”14个，同时将入会、宣传、维权、帮扶等工会工作纳入站点建设，使之成为工会组织、宣传和教育的主阵地。
截至目前，组织开展线上普惠活动38次，投入资金159余万元，覆盖快递员、护理护工、外卖配送员、货车司机、保安保洁、环卫工人等新就业形态劳动者群体5100余人；线下深入调研新就业形态劳动者“急难愁盼”问题，走上街头，深入汽车站、万达商场、磁山疗养院、快递分拣站等40余个场所，现场发放慰问品10万余份，投入资金30余万元；优化整合工会户外劳动者服务站点功能，集中力量推进劳动者入会，实现工会组织和服务从“有形覆盖”到“有效覆盖”的提升。
工会冬送温暖活动简报 篇5
12月28日，在元旦、春节即将来临之际，宁夏永宁县总工会启动“稳经济 促消费 惠职工 工益行”暨“工益助困 冬送温暖”活动。现场向全县新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工发放消费优惠券1600多张，并为他们发放了价值2万余元的大米、面粉。
受疫情影响，永宁县各行各业遭受了不同程度冲击。面对这种情况，永宁县总工会联合禾美(宁夏)网络科技发展有限公司、闽宁协作困难职工帮扶基地、中国工商银行股份有限公司永宁支行、银川新百电器有限公司开展了购家电补贴优惠、持工行卡满减消费、凭优惠券满减消费等系列活动。此外，还面向全县近2000名新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工，投放了10万元消费优惠券。
今年以来，永宁县总工会加大对职工的关心关爱服务力度，在闽宁镇原隆村打造闽宁协作困难职工帮扶基地，设立“闽宁禾美困难职工帮扶互助金”，拿出消费帮扶产品年销售额的4%作为互助金，为困难职工提供慰问帮扶、救助帮扶、医疗救助、助学救助、就业创业担保及服务指导等。引进禾美(宁夏)网络科技发展有限公司，建设集直播带货、就业服务、教育培训、政策宣传、法律服务、扶贫产品展示销售及困难职工救助为一体的服务职工综合体。1年来，培训困难职工300余人，直播带货260余场，实现销售收入过千万，直接带动就业92人。
工会冬送温暖活动简报 篇6
一声声问候温暖人心，一句句祝福传递深情。
20xx年新春佳节来临之际，路居中学校工委在工会主席张德华的带领下，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工送去节日的慰问，送去学校党政和工会的节日慰问和祝福。
本次节日慰问品的发放工作，严格按照全国总工会和云南省总工会职工福利有关规定和要求。校工会高度重视，精心准备为学校教师分发福利和亲切的慰问！并致以节日的祝贺！
今年的节日慰问品是大米和油，是学校工会小组精心挑选的`，都是广大教职工过节必需品，它凝聚了学校领导全心全意为广大教职工谋福利的一片爱心，作为学校工会把温暖传递给每一位教职工，是我们应尽的职责。
发放物资时间从下午五点半到晚上十点，发放期间，他们热情诚恳，微笑服务，有的女教职工身单力薄，他们就主动帮她们搬运；有的教职工没有及时领取，他们就一个一个打电话通知。工会部门的热情服务感染着每一位教职工，从广大教职工的欢声笑语中，可以看出教师幸福感，年岁更迭，万象更新，不忘初心，逐梦前行。
一年来，全体教职工在路居中学校党政的领导下，同心同德、励精图治、改革创新，学校的教学、管理等各项事业都取得了显著的成绩，这些成绩都凝结着您们的心血和汗水，镌刻着您们的奋斗和奉献。您们在各自的岗位上兢兢业业、拼搏奋进、开拓进取、锐意创新、无私奉献，积极为学校建设和发展献计纳策，将满腔热情投入到教育事业之中，为学校的建设和发展做出了贡献。路居中学工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
最后祝愿全体教职工同志们：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！
工会冬送温暖活动简报 篇7
光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过，硕果累累的20xx年已经载入史册，充满希望的20xx年已经到来。在过去的一年里，所有教职工在自己的岗位上兢兢业业，为了实小的每一个成就默默奉献和努力着，推进学校各项事业迈向新的台阶。
为了感谢所有实小人的无私奉献，三亚市实验小学校工会组织工会委员给全校教职工发放年终节日慰问品，向全校教职工送上学校和工会的新年慰问和祝福。
领取慰问品的场面可谓是热闹非凡，老师们你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受着学校及工会浓浓的关怀和温暖。
教职工们拿着沉甸甸的慰问品，喜悦之情溢于言表，慰问品的暖心发放不仅体现了学校及校工会对大家新年的美好祝福，更能激发了教职工拼搏奋斗、奋力开创学校事业发展新局面的士气。
最后，校工会提前祝愿大家新年快乐，在新的一年里工作开心，生活开心，一切都开开心心！也预祝三亚市实验小学在新的一年越来越好，取得更大的成就！
工会冬送温暖活动简报 篇8
12月27日，工会主席尹秋霞带队再次走访慰问困难教职工，为困难教职工带去学校党政工真切的关怀，送上党政工浓浓的温暖，切实帮助他们解决实际困难。
在慰问过程中，尹秋霞主席、李俊美书记与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要及时提出，学校一定尽最大努力帮助解決，并为他们送上慰问金和节日祝福。
本次“送温暖活动共帮扶困难职工10余人，把党的温暖、学校关怀和工会帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。
寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。通过“春节送温暖”活动，增强了党的凝聚力，增强了教职工对工会组织的认同感，真正体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。
工会冬送温暖活动简报 篇9
12月28日，河南省安阳市文峰区总工会开展了冬季送温暖活动。本次活动采取线下走访和线上普惠服务相结合的方式，为216名在特殊时期奋战在一线的环卫、行政执法、医护、镇办社区职工、新就业形态劳动者、重点及受灾企业职工送上米面油等慰问品。
据介绍，本次活动共筹集专项资金10万余元，落实了省、市、区“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动部署要求，把党和政府以及工会组织的温暖及时送到广大职工的心坎上，确保广大职工度过一个欢乐祥和的元旦、春节。
工会冬送温暖活动简报 篇10
为切实把学校的关怀及时送到广大教职工的心坎上，1月8日至12日，校工会在校党委副书记、副校长王尧的带领下对我校劳模工作者、困难教职工以及部分离退休教职工进行走访慰问。
慰问中，王尧书记每到一处，都为走访对象送上组织的温暖。在慰问劳模先进时，他表达学校党委和行政对劳模先进者的重视、尊重和关心，并送上诚挚的新年祝福，感谢他们为学校各项建设做出的突出贡献，希望他们一如既往地支持学校发展，为学校发展再立新功。在慰问困难教职工时，详细了解困难教职工家庭的生活、工作等情况，鼓励困难教职工要鼓足对生活的信心，保重身体，学校时刻关心着他们，会帮助他们共克时艰，未来的生活会越来越好。大家纷纷表示，学校的慰问让他们切实感受到大家庭的温暖，并表示今后在工作中将努力克服困难，尽自己最大的力量回报学校，为学校的发展增添一份光和热。
1月12日下午，冬日暖阳洒进教工活动中心的职工书屋，在这里校工会全体成员与工会退休老同志们共聚一堂，抚今追昔话发展。徐萍主席对各位退休老同志们的到来表示热烈欢迎，会上详细的汇报了2021年学校工会工作情况，同时对老同志提出的意见和意见做好详细记录，对老同志提出的疑问进行一一解答。
近年来工会工作的喜人变化，引起了退休老同志们的共鸣，纷纷表示，虽然已不在工作岗位上，但是学校对他们的关心慰问从未间断，这让他们倍感温暖，他们将不忘从教初心，牢记育人使命，为学校发展建言献策、发挥余热。
工会冬送温暖活动简报 篇11
为充分发挥工会组织在疫情防控工作中的作用，加大对疫情防控工作人员的关心关爱力度，进一步调动工作积极性，及时将党和政府的关怀与工会组织的温暖送到疫情防控一线低收入职工的身边。11月25日，西夏区总工会开展“冬送温暖”慰问活动，先后到宁夏芦花洲物业服务有限公司、宁夏智宸物业服务有限公司及西花园路街道福利巷社区对辖区抗战在疫情一线的社区及物业低收入职工进行慰问，共发放慰问金1.2万元。
疫情无情，工会有爱，西夏区总工会慰问组对每一名基层工作人员的付出表示感谢，嘱咐大家做好自我防护，保持积极乐观的良好心态，克服困难、再接再厉、坚持做好疫情防控各项工作。受到关心慰问的低收入职工纷纷表示，在党和政府的'关心关爱以及工会组织的温情关怀下，一定积极乐观克服困难，努力工作，积极做好疫情防控的各项服务保障工作。
今年以来，西夏区总工会深入到基层抗疫一线人员中，走访了解低收入一线职工工作生活需求和面临的困难等情况，严格按照基层工会摸底上报、县区总工会复核、单位公示的流程、前后共摸底救助疫情防控一线及新就业形态低收入职工共107人，发放慰问金5.8万元。下一步，西夏区总工会将积极开展困难职工帮扶救助、工会就业服务、受疫情影响困难职工关爱服务等工作，切实为困难职工办实事、做好事、解难事，全力帮助受疫情影响困难职工早日走出困境，全心全意为职工服务，全面提升工会工作水平，展现工会工作新作为。
工会冬送温暖活动简报 篇12
凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。近日，昌泰公司领导顶着大寒之风，冒着四九严寒，深入吉安南养护所、吉安南收费所、吉安北收费所等单位和部分居住在吉安市的退休员工家中开展昌泰公司20xx年春节“冬送温暖”主题活动，为持续奋战在基层一线的员工、困难员工和退休员工送去公司领导的亲切问候和新年祝福。
每到一地，公司领导都将慰问金（品）送到困难员工、发放到基层一线员工手里，让每位困难员工、基层一线员工在寒冷的冬季感受到公司的关怀。同时，登门与退休员工交流，详细了解退休员工的工作生活情况，认真倾听退休员工对公司发展的意见建议。公司领导每到一地都会叮嘱员工注意防寒保暖，时刻牢固树立安全意识，确保安全运营和身体健康。一句句暖心的话语，一次次贴心的问候，让困难员工、基层一线员工切身感受到了公司领导的关怀和温暖。
“冬送温暖”活动是公司关爱员工、服务基层、服务员工的一项重要举措。员工们对公司领导的关怀表达了谢意，表示一定要鼓足干劲，以最佳的状态投入到工作中，全力以赴完成公司下达的各项目标任务，为公司实现全年任务目标，做出积极贡献。
工会冬送温暖活动简报 篇13
情系职工，温暖相伴。1月26日，市人大常委会副主任、市总工会主席叶静波，在常务副主席杜艳秋，经审委主任牛清军的陪同下，率慰问组深入春节期间仍坚守工作岗位一线的部分企事业单位职工身边，送去党和工会组织的新春问候和亲切关怀。
自市总工会2022年“两节”送温暖活动启动以来，把党、政府及工会组织对职工的关心关爱和节日慰问，送到全市广大职工心坎上，成为了这个冬天工会“娘家人”温暖服务脚步不停歇，爱洒千万职工心田的最强音。“虽然钱不多，但是组织上对困难职工家庭的一份牵挂和祝福。”听着市领导的暖心问候，暂住在姐姐家的单亲女职工林艳侠，一度哽咽，她唯一能表达的唯有口中不停的感谢。
深入落实服务举措，贴心关爱送到身边。今冬，市总工会细化帮扶举措、扩大走访范围，重点将新就业形态劳动者、农民工、困难职工和节日期间坚守工作、春运和生产一线的企事业单位职工纳入困难帮扶、走访慰问的同时，首次向冰雪作业一线职工开展“冬送温暖”。工作中，无论置身困难劳模和职工家中，还是身处火热的企业生产一线，亦或是亲临冰天雪地的冬捕现场，工会“娘家人”的暖心问候，流淌千万职工心田；工会“娘家人”的诚挚祝福，激发职工奋斗热情！截至目前，市总党组成员先后深入到9个困难劳模、职工家庭走访慰问，送去慰问金0.9万元；深入到镇赉国营渔场等2个单位冰雪作业一线职工身边，送去慰问金6万元；深入到市公共汽车公司、市自来水公司、诚信物业、顺丰快递等44家春节期间坚守工作、春运和生产一线的企事业单位职工中间，送去慰问金44.2万元;发放劳模春节慰问金12.9万元。浓浓工会情，陪伴职工温暖过大年。
“党和工会组织就是我的依靠，遇到困难时，总有组织的温暖扶助”全国劳模刘庆成接连遭遇从企业下岗、家人患病等多重压力，市总工会的倾情帮助，让他实现了再就业，面对家庭经济负担日渐缓减，他心怀感恩。
突出工会窗口服务，帮扶救助不落一人。“忠诚党的事业、竭诚服务职工”每个走进市总工会职工服务中心的职工，都能从热情、周到的窗口服务中找寻的到这字里行间的答案。除深入到部分困难劳模、职工和基层一线走访慰问之外，职工服务中心窗口，俨然是市总工会“冬送温暖”敞开服务职工的最短距离。虽然从窗口发出的帮扶、慰问资金都是以银行卡支付的方式，直付到困难职工账户，但来办理困难职工建档信息、职工身份确认、领取帮扶慰问金签字盖章等事项的基层工会干部和困难职工，每次都是满怀温暖而来，满意而归。截至目前，市总工会职工服务中心通过窗口服务，落实精准建档、精准把关、精准帮扶，已向101名困难职工、农民工和新就业形态劳动者银行卡支付到账生活、医疗帮扶救助金43.2万元。
工会冬送温暖活动简报 篇14
为帮助户外工作者抵御严寒，进一步改善工作环境，五大连池市总工会日前开展20xx年“工会进万家·冬送温暖”活动，让他们在寒冷的冬天感受到党和政府的关爱。
五大连池市近期连续降雪，很多户外劳动者不畏严寒，积极保障城市道路畅通及居民正常工作生活，本次“工会进万家·冬送温暖”活动为奋战在一线的环卫工人、交警、外卖员、快递小哥及身处户外寒冷工作环境的企事业单位职工等户外工作者送上一杯热奶茶、热豆浆等热饮品。
“工会进万家·冬送温暖”活动是五市总工会持续多年的一项服务职工、关爱职工的工作举措，是党史 学习教育成果转化的工作实效，也是“我为群众办实事”理念融入到日常工作的体现。五市总工会本着“一切为了职工群众”的理念，以职工需求为导向，以内容丰富化、职工便捷化为基本要求，坚持工会主导、温馨服务的建设思路，开展此活动。
这次“工会进万家·冬送温暖”活动地点位于工人文化宫的户外劳动者爱心驿站。五市总工会将延伸工会服务阵地的辐射作用，同时为新就业形态劳动者提供及时贴心温暖服务，为广大户外劳动者提供室内取暖、餐食加热、饮水供给、电瓶车充电、应急药箱等多种服务，把站点建设成为户外劳动者的“加油站”和“暖心窝”，让他们切实感受到党和政府的关怀、工会“娘家人”的温暖。
五市总工会还将通过多种形式的“工会进万家·冬送温暖”活动，把工会组织的关怀送到职工心坎上，让寒冷一线职工温暖过冬，增强职工的获得感、幸福感，牢固树立“有一种温暖叫工会在您身边”的品牌效应。
工会冬送温暖活动简报 篇15
新春献祥瑞，瑞雪兆丰年。值此中华民族传统节日新春佳节到来之际，集团公司党委、集团公司、集团公司工会，向您及家属，表示亲切的问候和美好的祝愿，祝愿在今后的日子里身体健康，万事顺达！
新一届领导班子已经为我们描绘了美好愿景，科学发展，再造大雁，五年实现经济总量翻两番，集团公司一定会实现两年扭亏，三年变样，五年大发展，重铸辉煌。
您曾经在煤炭处工作岗位上，辛勤工作，爱岗敬业，无私奉献，为公司发展建设作出了辛勤努力，您既是矿山的建设者，又是文明的传播者，还是我们新一代矿工学习的楷模。您以往的奉献深深打动着我们的心，一定会载入集团公司发展的史册上。
虽然因工资收入较低、两个孩子都在上学导致家庭生活困难，但是我们相信，您和您的妻子一定可以根据自身条件多研究改善家庭生活环境以及增加收入的办法，通过辛勤劳动增加家庭收入，度过这艰苦的几年，困难是暂时的，今后的生活是充满希望的。您的困难得到了集团公司领导的高度关注，为了帮助您及家人过上一个快乐祥和、幸福美满的春节，为您送上一份真情，送上一份关爱，送上一份祝福。在新的一年里，让我们扬起希望的风帆，继续发挥您的余热，一如既往地支持集团公司的各项工作，同舟共济，为营造稳定和谐的企业做出应有的贡献。
最后，集团公司党委、集团公司、集团公司工会、社保中心向您及家属致以新春的祝福，祝集团公司兴旺发达，祝您及家人，新春快乐、蛇年祥瑞、幸福安康！
工会冬送温暖活动简报 篇16
为切实帮助解决困难职工实际问题，实现送温暖常态化、经常化，11月23日上午，区总工会开展了冬季“送温暖”活动。
活动中，区总工会党员干部来到五良创业孵化基地工会，为生活困难职工送去了慰问金，并现场与大家进行了面对面交流，详细了解了他们的身体健康状况、工作生活情况、家庭开支情况等，并鼓励他们要保持乐观向上的心态，努力工作，积极面对生活，共同度过难关。最后，区总工会工作人员为职工们开通了“阜新市工会会员卡”。
此次活动，切实帮助职工解决了实际困难，增强了职工的获得感和幸福感，让大家感受到了党和政府的关心关怀及工会“大家庭”的温暖。
工会冬送温暖活动简报 篇17
进入冬季，和平街辖区的疫情防控工作人员以及广大快递、外卖新就业群体职工，为疫情防控和保障城市运行积极奔走，冲锋在前。在这一特殊时期，和平街街道总工会在市区总工会的统一部署下，彰显“娘家人”作用，在寒冷的`冬季开展专项送温暖活动，将温暖送到一线职工的心坎。
近日，和平街街道总工会走访慰问辖区外卖员、快递员，发放口罩、暖宝宝、护膝、手套、围巾等御寒物资，传达市区及街道总工会对新就业群体职工的关怀。
慰问过程中，街道总工会工作人员对新就业群体职工为保障城市运行所做的贡献表示感谢，叮嘱大家在工作过程中做好个人防护，做好冬季防寒保暖措施。同时，重点向新就业群体职工推介辖区临街暖心驿站，让广大户外职工及时了解到工会的服务，在寒冷的冬季有取暖避寒之地，有喝水热饭之所。
拿到慰问物资的职工纷纷对工会表达感谢，表示工会的慰问物资特别切合大家的需求，这个冬日他们不再感觉寒冷。
慰问活动期间，工会对街道疫情一线防控人员进行慰问，发放水果300箱，同时将区总慰问品一同发放到一线职工手中，大家纷纷对各级工会组织的关心表示感谢。
和平街街道总工会主席薄述来表示：感谢疫情一线防控人员一直以来舍小家，为大家，奋不顾身为辖区疫情防控工作所做的贡献。目前还没有到最后胜利的时刻，希望大家做好防护，保重身体，工会永远和大家站在一起！在这个特殊的冬季，和平街街道总工会充分发挥组织桥梁纽带作用，把关爱送上门暖到心，让辖区疫情一线防控人员、快递、外卖新就业群体职工感受到了冬日暖阳，接下来，街道总工会将继续为广大一线职工做好服务，让广大职工在辛苦工作的同时，感受到来自工会组织的温暖。
工会冬送温暖活动简报 篇18
岁末年初，情暖寒冬。为充分发挥工会“娘家人”作用，日前，铜陵市义安区总工会做实做细服务职工工作，组织动员工会全体干部职工开展了四季送“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动中“冬送温暖”系列活动，及时把党和政府的关怀、工会组织的温暖精准送到广大职工群众的心坎上，不断彰显工会的职责和担当，着力提升职工的幸福感、获得感和归属感。
送帮扶解困温暖职工心。2022年春节前，义安区总工会印发《关于开展2022年元旦春节帮扶解困送温暖活动的通知》，要求区属各乡镇、办事处、园区、系统等工会组织，认真做好困难职工申报、公示、审核等工作，对全区531户符合条件的困难职工，共打卡发放慰问金42.74万元。另根据市总文件相关要求，对20xx年12月底在档的困难职工家庭按标准发放了“两节生活补贴”计12万元，同时深度困难职工家庭，每户发放了1000元的“两节送温暖”补助。各类困难补助款节前已全部打卡发放到位，确保困难职工群众过上欢乐祥和的春节。
送年货爱心礼包情义长。一是积极走访企业。春节期间义安区总工会党组书记、副主席带队深入辖区企业安徽牛山矿业股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春节礼包，并参观安徽牛山矿业股份有限公司崔应武劳模创新工作室，深入交流并鼓励企业工会组织充分发挥好桥梁纽带作用，加大对职工尤其是一线困难职工的关心和爱护。二是上门走访慰问困难劳模。区总工会党组书记、副主席亲自带队走访困难劳模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰问金共7500元。在困难劳模阮德才家中，慰问带队领导与之亲切交谈，认真了解其生活状况，转达党和政府对劳模的关心和爱护，并希望他继续发扬传承好劳模精神，带动更多的人学习劳模争做劳模。三是开展关爱留守儿童慰问活动。春节前夕，区总工会关工委相关领导带队，前往区实验小学开展留守儿童关心关爱慰问活动，为孩子们送去慰问金并鼓励孩子们好好学习，热爱劳动，热爱生活。四是走访慰问疫情防控一线值守人员。区人大常委会副主任、总工会主席张家才带队，一行前往疫情防控值守一线高速公路铜陵东和铜陵北防疫监测点，现场慰问工作人员，为大家送上新年祝福和2万元慰问物资。
送慰问增强节日幸福感。在2022年春节来临前夕，义安区总工会高度重视积极部署工会机关退休干部职工节前慰问工作。全体工会在职干部职工分成四个慰问小组，每组由党组成员带队，带着浓浓的深厚情意和新年的美好祝福，采取上门拜访的形式，走访工会机关退休干部职工13人，送上慰问金、生日蛋糕券和新年挂历，为他们送去工会的组织关怀，并征求他们对做好新的一年全区工会工作的建议和良策。
工会冬送温暖活动简报 篇19
11月的深圳，冬天渐渐向外席卷着它的寒意，为进一步深化“冬送温暖”工作，增强服务水平，近日，深圳分公司工会开展了“冬送温暖”活动，使室内外形成一股暖流差，用实际行动让员工感受到太平大家庭的温暖和关怀。
寒冬将至，如何让员工在寒冷中取暖便利并持续感受到工会的关爱？经过精心挑选，工会为每位员工细心准备了精美的暖手充电宝，用掌心传来的温热驱散寒意，缩短心和心之间的距离，引导广大员工以更加饱满的精神状态投入到工作中。
本次冬送温暖受到了员工的一致好评，既彰显了工会的人文关怀，又进一步增强了员工的归属感和幸福感，提升了广大员工对公司的凝聚力和向心力，共同营造温馨和谐的集体氛围，促进公司和谐稳定发展。
工会冬送温暖活动简报 篇20
冬季来临，气温逐渐降低。为了在年底前完成各项工作任务，公司各部门、各分院职工加班加点，外业职工更是不畏严寒坚守在一线工作岗位。近日，公司工会开展“冬送温暖”慰问活动，一方面结合当前疫情防控形势，为预防冬季易发的呼吸道疫病给全体职工发放“情感冬饮”制剂。另一方面为外业职工送去帽子、手套等御寒慰问品，把公司的关怀和温暖送到了职工的心坎上。
鉴于首次开展冬季慰问，工会前期多次向外业职工了解冬季野外作业所需的防寒物品，最终选定了棉帽子、户外手套、袋装姜茶三种慰问品。工会工作人员亲自将慰问品送到了各分会职工手中，并叮嘱大家注意防寒保暖，确保安全生产和身体健康。
岁寒情深，关怀暖心。本次慰问活动，不仅使广大职工感受到浓浓的暖意，而且鼓舞了大家奋力完成年度工作目标的士气和决心
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